(Adnkronos) – “La recente sentenza della Corte di Cassazione apre, con quest’ultima pronuncia, le porte a quello che ho chiamato reddito civile, ossia la definizione di un livello retributivo dignitoso calibrato sul costo della vita reale dei lavoratori in funzione del contesto o territorio di appartenenza. La definizione di un livello salariale minimo uguale per tutti, così come si sta proponendo, e che non tenga conto delle differenze in termini di costo della vita dei lavoratori, sarebbe in evidente contrasto con il principio di uguaglianza. Ciò proprio in considerazione delle argomentazioni teste espresse della sentenza della Suprema Corte e riferita alla necessità che tale salario debba assicurare oltre alla sopravvivenza anche la possibilità di partecipare ad attività culturali educative e sociali”. Così, con Adnkronos/Labitalia, il giuslavorista Francesco Rotondi, consigliere esperto del Cnel, secondo cui “la questione è sociale e di natura pubblica: qualora il datore di lavoro per le ragioni suesposte non fosse in grado di garantire un salario adeguato,

(Adnkronos) – 21 House of Stories, l’innovativo progetto di ospitalità ibrida ideato da Alessandro e Mauro Benetton, sbarca sui Navigli di Milano con una nuova struttura. Lo spazio ha 104 camere suddivise in tipologie ispirate agli archetipi narrativi, quattro terrazze, più di 500 metri quadrati di aree comuni all’interno e oltre 1000 metri quadri di spazi esterni. Obiettivo del progetto, essere più di un luogo, uno spazio di storie, contenuti e ispirazioni portate dalle persone coinvolte da ogni singolo servizio. L’inaugurazione ieri, con un dibattito al quale hanno preso parte, tra gli altri, Emma Marrone, Federica Gentile, Marcantonio, Valerio Braschi e Francesca Ragazzi.   Il progetto di 21 House of Stories integra un hotel di design a quattro stelle, innovativi ambienti per il coworking improntati all’home feeling, esperienze di food e di entertainment, spazi per eventi privati concepiti in maniera non convenzionale e due terrazze che si animano al calar del sole regalando una vista unica sull’intera città. Visibili dalla

(Adnkronos) – “La recente sentenza della Corte di Cassazione apre, con quest’ultima pronuncia, le porte a quello che ho chiamato reddito civile, ossia la definizione di un livello retributivo dignitoso calibrato sul costo della vita reale dei lavoratori in funzione del contesto o territorio di appartenenza. La definizione di un livello salariale minimo uguale per tutti, così come si sta proponendo, e che non tenga conto delle differenze in termini di costo della vita dei lavoratori, sarebbe in evidente contrasto con il principio di uguaglianza. Ciò proprio in considerazione delle argomentazioni teste espresse della sentenza della Suprema Corte e riferita alla necessità che tale salario debba assicurare oltre alla sopravvivenza anche la possibilità di partecipare ad attività culturali educative e sociali”. Così, con Adnkronos/Labitalia, il giuslavorista Francesco Rotondi, consigliere esperto del Cnel, secondo cui “la questione è sociale e di natura pubblica: qualora il datore di lavoro per le ragioni suesposte non fosse in grado di garantire un salario adeguato,

(Adnkronos) – Sustainability specialist – fashion ed environmental reporting coordinator. Sono solo due dei nuovi profili professionali più ricercati, in relazione alle attività sulla sostenibilità, nella seconda metà del 2023 nel settore della moda. E’ quanto emerge da un Rapporto dell’osservatorio Assolavoro Datalab di Assolavoro, l’associazione delle agenzie per il lavoro che associa e rappresenta oltre l’85% del settore, anticipato ad Adnkronos/Labitalia.   Secondo Assolavoro, la forte crescita e specializzazione degli interventi che saranno richiesti nei prossimi anni alle imprese della moda e in modo sempre più stringente, per garantire la piena sostenibilità di questo mercato, impone un salto di qualità nelle competenze professionali specifiche e un maggior numero di manager e tecnici in grado di orientare le aziende nel complicato e articolato mondo della sostenibilità: dall’approvvigionamento delle materie prime e semi lavorati, sino al controllo del fine vita, con le connesse attività di raccolta dati, rendicontazione e corretta informazione al pubblico.   Assolavoro Datalab ha condotto a luglio 2023

(Adnkronos) – Vaultik, tech startup, che genera casseforti digitali per il settore dei beni di lusso, annuncia il completamento di un round di investimento da 2,5 milioni di dollari. Il round è stato guidato da The Operating Group, una holding che incuba, acquisisce e gestisce aziende in tutto lo spettro dei mercati cripto e blockchain, inclusi giochi ed nft. Guidata da Kenneth Cron, in precedenza presidente e amministratore delegato di Vivendi Universal Games (ora Activision Blizzard) durante l’uscita di World of Warcraft, nonché presidente di Midway Games (editore di Mortal Kombat) e presidente e amministratore delegato di Uproar Games.   Questi nuovi capitali consentiranno a Vaultik di accelerare ulteriormente il proprio programma di crescita. Vaultik infatti è la prima azienda a livello globale a combinare certificati di proprietà per prodotti di lusso e passaporti digitali (DPP), conformi alla normativa Ue sull’identità digitale – obbligatoria dal 2030 – attraverso una soluzione basata su tecnologia blockchain con un’assicurazione dedicata che protegge da

(Adnkronos) – Il ‘rosa’ Barbie colora le giacche dei futuri mariti. Pronti infatti a sfilare in rosa sulle passerelle, dal 19 al 22 ottobre, a Palazzo dei Congressi dell’Eur, l’appuntamento è RomaSposa, il Salone internazionale della Sposa, da oltre 30 anni uno degli eventi più attesi del calendario fieristico. In mostra le soluzioni di oltre 250 espositori, i migliori rappresentanti dei diversi settori merceologici che compongono il mondo wedding, con tante proposte di location, intrattenimento, addobbi, bomboniere, foto, viaggi, abiti, acconciatura e make-up per gli sposi.  Voglia di festeggiare, brillare e rendere indimenticabili i ricordi: se si parla del giorno del proprio matrimonio le intenzioni non possono che essere queste e la conferma viene dalle tendenze per il 2024 del mondo wedding che propongono palette vivaci per fiori e allestimenti, decorazioni dall’effetto wow che calano dal soffitto, abiti scintillanti e preziosi per lei e capi dal taglio tradizionali ma innovativo nel colore per lui. E con il successo del film

(Adnkronos) – C’è aria di ottimismo, nonostante la congiuntura internazionale, tra i produttori dell’agroalimentare presenti ad Anuga, la fiera internazionale di riferimento del settore, che si chiude oggi a Colonia, in Germania. A testimoniarlo Marco Spinosi, ad del pastificio di Campofilone, nelle Marche, di cui rappresenta la terza generazione. “La situazione dei prezzi delle materie prime, sia per il grano sia per gli imballaggi, sta migliorando, così come quella dell’energia, e questo ci fa ben sperare per il prossimo futuro in una riduzione dei costi di produzione. Soprattutto per aziende, come la nostra, che fanno ancora tutto artigianalmente. Partecipiamo da tanti anni alla fiera Anuga e del resto la Germania è il primo mercato in cui abbiamo cominciato ad esportare fin dagli anni ’80”, afferma.  Quanto alle nuove tendenze che stanno dettando i consumi, emerse proprio in fiera, Spinosi non ha dubbi: “Di sicuro è sempre più richiesto l’healthy food, quindi un cibo sano e salutare, che sia la pasta

(Adnkronos) – Le imprese italiane investono sempre di più sui processi di apprendimento del proprio management per restare competitive sui mercati, anche nell’attuale fase di grande incertezza. È questo il messaggio che si legge tra i numeri della graduatoria dell’Avviso 1/2023 di Fondirigenti, principale fondo interprofessionale italiano per il finanziamento della formazione continua dei dirigenti, promosso da Confindustria e Federmanager. Grazie ad uno stanziamento complessivo di 8,5 milioni di euro, sono 711 i piani approvati dal Fondo, sui quasi 1.000 presentati, che consentiranno a circa 1.400 manager di fruire di circa 80 mila ore di formazione su tematiche chiave come la trasformazione sostenibile e digitale, la gestione dei rischi e delle crisi, i cambiamenti organizzativi.   Sul totale dei piani formativi presentati, ben il 72% ha raggiunto la soglia di ammissibilità, con progetti che hanno saputo rispondere pienamente a chiari obiettivi di crescita e di trasformazione aziendale, e che prevedono al termine della formazione output concreti e immediatamente spendibili da

(Adnkronos) – Il consigliere nazionale dell’Int (Istituto nazionale tributaristi) Salvatore Cuomo, con delega ai Servizi telematici fiscali, ha affrontato le problematiche derivanti dalla notifica delle lettere di compliance relative a difformità tra la sommatoria dei documenti fiscali emessi e le risultanze bancarie dei movimenti pos.   “Prendiamo atto positivamente – dichiara Cuomo – del sempre maggiore utilizzo delle informazioni confluite nelle banche dati delle agenzie fiscali e ne comprendiamo questa forma di utilizzo. Vi sono però diverse casistiche a causa delle quali detti importi non necessariamente possano combaciare, si pensi agli edicolanti, ai tabaccai, ai pagamenti differiti rispetto all’emissione del documento fiscale ma non è solo questo il punto”.   Il Consigliere dell’Int, infatti puntualizza: “Purtroppo dalle segnalazioni giunte da più parti sembra che diverse di queste comunicazioni risultino errate, atteso che le discrepanze segnalate dipendono anche da sommatorie di medesimi totali di incassi da pos. Si apprezza l’azione dell’amministrazione finanziaria nell’uso dei dati forniti in questo caso dal sistema

(Adnkronos) – Il sottosegretario di Stato al ministero dell’Economia e delle Finanze, Sandra Savino, ha incontrato questo pomeriggio il presidente del consiglio nazionale dell’ordine dei consulenti del lavoro, Rosario De Luca. Nel corso del lungo e cordiale colloquio, il sottosegretario e il presidente dei consulenti del lavoro hanno avuto modo di analizzare alcuni aspetti della normativa antiriciclaggio, e in particolare gli adempimenti in materia di lavoro.  “L’azione portata avanti dal Ministero -ha chiarito il sottosegretario con delega – è incentrata sulla necessità di semplificare un sistema che risulta eccessivamente oneroso, sia in termini di sanzioni che di adempimenti, per i professionisti. Da qui scaturisce la necessità di un dialogo e un confronto avviato con il mondo delle professioni, prima singolarmente e poi in modo collettivo”. “Sono molto contenta -ha aggiunto il sottosegretario- che anche dai consulenti del lavoro sia emersa chiara la volontà di cooperare per trovare possibili risoluzioni e strategie che possano alleggerire gli oneri per i professionisti e

(Adnkronos) – “Con ‘Morti di lavoro’ voglio mantenere alta l’attenzione su un tema di cui in Italia, ahimè, al di là delle dichiarazioni di facciata, non si interessa nessuno o quasi. E allora ho deciso, con un taglio giornalistico, di monitorare giorno per giorno il fenomeno navigando, leggendo, documentandomi in modo da avere un panorama più possibile completo di quelli che io chiamo ‘morti di lavoro’, perchè c’è gente che muore per lavoro e cioè sul luogo di lavoro e gente che muore invece ‘in itinere’, come si dice nella definizione burocratica, e cioè andando o tornando dal lavoro. E dal mio conteggio aggiornato emerge che a ieri in Italia sono morte di lavoro 940 persone, e cioè sul lavoro o in itinere. Con una media che a settembre è andata clamorosamente al di là di quella che è la vulgata. Si dice infatti che in Italia muoiano tre persone al giorno sul lavoro, mentre la media di settembre secondo

(Adnkronos) – Compie 16 anni ‘Campus&Leaders&Talents’, il più grande appuntamento con le aziende dell’università di Roma Tor Vergata, con oltre 12mila studenti che si sono susseguiti in tutte le edizioni. Un career day che anche nell’edizione 2023 coinvolge tante imprese d’eccellenza e tutti gli studenti universitari che desiderano un confronto concreto sull’entrata nel mondo del lavoro. L’incontro si svolge l’11 ottobre 2023 nel piazzale del Rettorato dell’Università di Roma Tor Vergata, dove le aziende potranno dialogare nei loro stand con studenti, laureandi e laureati di qualunque facoltà.   Sono oltre 50 le imprese protagoniste della giornata quest’anno, tra cui Amazon, Accenture, Coca-Cola Hbc, Procter&Gamble, Acea, Tim e molte altre. Meeting, presentazioni aziendali, workshop e veri e propri colloqui sono alcuni dei principali momenti di una giornata di confronto e di conoscenza reciproca, ribadendo la concretezza di un Career Day sempre più vicino all’ambizione di ogni studente di ampliare le proprie conoscenze per una crescita delle prospettive professionali. Un appuntamento finalizzato

(Adnkronos) – Il 90% degli italiani vorrebbe sostituire la carta con il digitale, rispetto al 73% dei francesi e all’82% dei tedeschi. In questo processo di dematerializzazione, ha un ruolo centrale la firma elettronica utilizzata dal 75% degli italiani motivati in particolare dalla possibilità di firmare ovunque (51%), dalla maggiore rapidità (48%) e anche dall’impatto positivo sull’ambiente dovuto al risparmio di carta (35%). E’ quanto emerge dall’indagine di Ipsos e Yousign, la scaleup francese che consente di ridurre lo spreco di carta e di firmare i contratti legalmente, grazie alle sue soluzioni di firma elettronica. Dall’ascolto del bisogno dei consumatori di usare strumenti comodi e sostenibili e dalla volontà di democratizzare l’uso degli strumenti digitali, è nata l’iniziativa di Yousign che, a 10 anni dal lancio della sua soluzione per le imprese, lancia il servizio gratuito di firma elettronica rivolto ai consumatori. Un’iniziativa che potrà avere un grande impatto positivo nel velocizzare e semplificare processi amministrativi e burocratici, ma anche

(Adnkronos) – La complessità e l’incertezza del mercato stanno influenzando le aspettative e le scelte di investimento dei risparmiatori. In particolare, per i clienti di weath management le decisioni finanziarie sono diventate più complesse e cresce la percezione di non avere un’adeguata consapevolezza finanziaria. Secondo l’Ey global wealth research report 2023, il rapporto biennale che indaga l’evoluzione degli investimenti nel Wealth Management attraverso interviste a oltre 2.500 clienti a livello globale e offre uno strumento per sostenere i wealth manager nell’orientare le proprie strategie, per il 57% dei risparmiatori italiani, contro il 48% a livello europeo, negli ultimi due anni gestire il proprio patrimonio è diventanto sempre più complicato.   Una complessità percepita dal 72% gli investitori della Gen X, rispetto al 39% dei Millenial. Nonostante ciò, sono proprio gli investitori della Gen X a dimostare una maggiore propensione verso investimenti più rischiosi 56%, contro il 39% dei millenial e solo il 22% dei baby boomer, cioè degli investitori più

(Adnkronos) – La managerialità femminile è stata riconosciuta come un valore aggiunto in molti contesti lavorativi, ma nonostante questa maggiore consapevolezza, la percentuale di donne che ricoprono ruoli dirigenziali di alto livello rimane oggi ancora estremamente contenuta. La nuova iniziativa strategica promossa da Fondirigenti si pone l’obiettivo di analizzare in modo approfondito questo tema, valutandone le opportunità di sviluppo, gli elementi che ne bloccano la diffusività, rischi ed opportunità, per individuare il modello più idoneo per accrescere e far fiorire la governance al femminile, la valorizzazione e l’inclusione.   La creazione di un ambiente di lavoro inclusivo e maturo, dove le donne possano sviluppare capacità manageriali e crescere professionalmente, è strettamente collegato all’evoluzione di un modello di impresa che necessita di una nuova visione e di nuove competenze per comprendere e valorizzare la diversità di genere quale elemento strategico per il business. L’intento della ricerca sarà dunque quello di individuare un set di indicatori in grado di evidenziare dinamiche favorevoli

(Adnkronos) – Al via l’iter per la comunicazione delle informazioni sul Titolare Effettivo al Registro delle imprese delle Camere di Commercio. E’ stato pubblicato ieri sulla Gazzetta Ufficiale il provvedimento del ministero delle Imprese e del Made in Italy che attesta l’operatività dei sistemi di comunicazione del Titolare Effettivo, come stabilito dal decreto interministeriale 11 marzo 2022 n. 55. Entro 60 giorni a partire dalla data di pubblicazione del provvedimento, i soggetti interessati – imprese con personalità giuridica, persone giuridiche private, trust e istituti similari – dovranno inviare la comunicazione al Registro delle Imprese della Camera di Commercio competente per territorio. Per consentire l’adempimento, Unioncamere, con il supporto di InfoCamere, la società delle Camere di commercio per l’innovazione digitale, ha realizzato l’architettura telematica necessaria per ricevere le comunicazioni dovute e, successivamente, consentire l’accesso e la consultazione delle informazioni ai soggetti autorizzati. Al fine di agevolare la corretta compilazione delle domande, il sistema Camerale ha predisposto un manuale operativo disponibile attraverso

(Adnkronos) – Giancarlo Granata, presidente di Fedagricoltura per la provincia agrigentina e dirigente regionale della stessa organizzazione, che aderisce alla confederazione Cifa Italia, esprime soddisfazione per la declaratoria di calamità naturale da parte della giunta regionale siciliana in merito ai danni derivanti dalla peronospera che, nel mese di maggio, ha aggredito i vigneti della regione.  “Siamo a fianco dei nostri agricoltori colpiti da questa calamità e siamo fiduciosi nell’attenzione posta dal governo regionale al grave problema” dichiara Granata. E prosegue: “In quasi tutto il territorio i danni sono stati rilevanti, in particolare nelle province di Agrigento, di Trapani e di Palermo con perdite che vanno dal 25% al 90% della produzione”. “Confidiamo -prosegue Granata- che nella prossima Legge di stabilità il Palamento implementi la cifra destinata a ripagare le imprese, anche in considerazione del riconoscimento dello stato di crisi di mercato che ha colpito il comparto dell’uva da tavola nelle annate precedenti”.   “Siamo sicuri dell’attenzione del ministro Lollobrigida nei

(Adnkronos) – Il Consiglio di amministrazione di Italian Exhibition Group Spa (Ieg), società quotata presso l’Euronext Milan di Borsa Italiana Spa e leader in Italia nell’organizzazione di eventi fieristici internazionali, ha nominato il consigliere Maurizio Renzo Ermeti nuovo presidente del Consiglio d’amministrazione di Ieg, in sostituzione di Lorenzo Cagnoni, scomparso lo scorso 5 settembre. “Al dottor Ermeti, membro non esecutivo del Consiglio di amministrazione della società dal 1997, con il ruolo di vicepresidente dal 2008 al 2016, sono state conferite deleghe operative e gestionali in linea con quelle che erano state precedentemente conferite al dottor Cagnoni”, comunica una nota di Ieg.  “A seguito della nomina a presidente del Consiglio di amministrazione esecutivo, il dottor Ermeti ha rinunciato alla carica di membro del Comitato Remunerazione e Nomine, la cui composizione è stata integrata dal Consiglio di amministrazione mediante nomina della dottoressa Alessandra Bianchi”, precisa la nota.  “L’amministratore delegato, a nome dell’intero Consiglio d’amministrazione, ricordando ancora una volta l’impegno e la professionalità

(Adnkronos) – Nella cornice della sala meeting ‘Adalberto Libera’ del The Hive Hotel, in cui si è celebrato il VII congresso nazionale Int 1997-2023 ‘Professione Tributarista’, Riccardo Alemanno è stato confermato presidente nazionale dell’Int (istituto nazionale tributaristi) per il triennio 2023-2026, eletto per acclamazione dai duecento delegati congressuali.   “Dovrei esserci abituato -ha detto- invece è sempre una grande emozione, i colleghi delegati mi hanno ancora una volta dato fiducia totale, ciò è un grande onore ma anche una grande responsabilità, conscio delle difficoltà che dovremo affrontare sia sul fronte di categoria, sia su quello legislativo, ma la coesione e la condivisione dei nostri obiettivi, dimostrata ancora una volta in ambito congressuale, sono valori ed elementi che ci permetteranno di affrontare e superare ogni ostacolo”.  “Spero – ha sottolineato – di ripagare la loro fiducia mettendo il mio impegno e la mia passione al servizio dei tributaristi. Voglio però sottolineare l’emozione che ho provato nel corso di tutto il congresso

(Adnkronos) – Torna a Roma il Festival dell’Etica Pubblica. Giunto alla sua seconda edizione, l’evento organizzato da Ethos – l’Osservatorio di etica pubblica della Luiss Business School – in collaborazione con Fondazione Musica per Roma, rinnova l’invito a studenti, ricercatori, istituzioni, manager pubblici e privati per riproporre il dibattito sul rapporto tra etica e impresa. Il Festival ha avuto inizio giovedì 6 ottobre presso l’Auditorium Parco della Musica Ennio Morricone, dove oltre cinquanta ospiti si sono ritrovati fino alla giornata conclusiva dell’8 ottobre.  “Be New, Be Now”, è il tema di questa seconda edizione che sulla scia di quanto emerso lo scorso anno, si propone di puntare i riflettori sulla doppia transizione digitale e sostenibile che interessa il mondo del lavoro e dell’impresa. Una responsabilità condivisa dalle aziende che vuole essere tramandata alla futura generazione di imprenditori e manager puntando anzitutto sulla formazione.  “L’etica è fondamentale sia per regolare le prassi delle singole aziende che la competizione fra le stesse”,

(Adnkronos) – Il ventesimo convegno Codau dimostra ancora una volta come la struttura amministrativo gestionale degli atenei e’ forte e si sviluppa con l’evolversi delle nuove opportunità, anche attraverso la dimensione internazionale che ci offre il PNRR. La funzione del Direttore Generale diventa ancora più centrale per garantire la buona amministrazione e la tenuta di tutto il sistema universitario. Così al convegno Codau 2023, il DG del Politecnico di Torino, Vincenzo Tedesco.  

(Adnkronos) – Napoli, 7 ottobre 2023. Il futuro dell’università italiana si gioca principalmente su tre fattori: l’impatto sulle iscrizioni della decrescita della natalità, la percentuale di studenti che sceglie un percorso universitario dopo la scuola superiore e la mobilità degli studenti fra le regioni italiane e con l’estero. Tali condizioni aumentano la competizione fra gli atenei e rimettono al centro le esigenze degli studenti.  Per questo motivo i Direttori Generali delle università italiane hanno dedicato il loro XX° convegno nazionale al tema dell’impatto sociale delle università e le aspettative della generazione Z. Comprendere adeguatamente le aspettative delle nuove generazioni di studenti è infatti necessario, oltre che utile, per individuare le modalità e gli strumenti con i quali le università possono rispondere e programmare il loro futuro.  “Il futuro dell’università italiana si gioca principalmente su tre fattori: l’impatto sulle iscrizioni della decrescita della natalità, la percentuale di studenti che sceglie un percorso universitario dopo la scuola superiore e la mobilità degli

(Adnkronos) – Viviamo in un sistema globale in cui le competenze devono essere al centro dello sviluppo, come sottolineato anche da parte dell’Unione Europea. Questo rappresenta una grande sfida per tutti i policy maker. Obiettivo primario è attrarre maggiormente gli studenti all’interno del sistema universitario. Centrali su questo sono e saranno le politiche di orientamento così come una maggiore sinergia con il ministero dell’Istruzione e del Merito. Ricordiamo anche che mezzo miliardo di euro l’anno è stato messo a disposizione sulle borse di studio grazie sia ai fondi Pnrr che ai fondi dell’ultima legge di bilancio. Quindi risorse e impegno costante, attraverso anche una cabina di regia ad hoc costituita alla Presidenza del Consiglio, sono al centro delle attività legate per favorire l’ingresso degli studenti al sistema universitario a prescindere dal costo, per garantire il diritto allo studio. E infine è doveroso ricordare anche ulteriori strumenti a sostegno come Universitaly, il portale online del Ministero creato appositamente per accompagnare gli

(Adnkronos) – Nel mese di settembre 2023, in occasione del XX Congresso annuale CODAU 2023, l’istituto demoscopico Lab21.01 ha condotto una ricerca in collaborazione con ALE’ Comunicazione dal titolo “L’impatto sociale delle Università e le aspettative della generazione Z”. L’indagine ha coinvolto 1.000 interviste valide e complete per il target “Generazione Z” e altrettante per il target “Popolazione” (italiani maggiorenni con età superiore ai 29 anni).IL SISTEMA PAESE: UNO SGUARDO AL FUTUROLe prime differenze tra i due target emergono fin dalla prima domanda sul futuro dell’Italia: i giovani della generazione “Z” si dimostrano più fiduciosi e ottimisti (45,3% generazione Z – 36,6% popolazione) rispetto al resto della popolazione, che mostra maggiore preoccupazione, paura e precarietà (54,7% generazione Z – 63,4% popolazione). Inoltre, gli italiani di oltre 29 anni si sentono più consapevoli della responsabilità di migliorare il Sistema Paese (70,6%) rispetto alla “generazione Z” (50,4%).Le prospettive di intervento da parte delle Istituzioni per valorizzare i giovani del futuro sono diverse:

(Adnkronos) – “Si sta trasformando il mondo dell’università, la tecnologia è pervasiva. L’innovazione è diventata parte di questo cambiamento e si è inserita nella vita della nuove generazioni. Questo processo tuttavia non possiamo subirlo, ma dobbiamo governarlo, in quanto la formazione è punto cardine per lo sviluppo dell’ecosistema paese. Da non sottovalutare anche la percezione del sistema universitario nei giovani. Se pensiamo anche all’intelligenza artificiale e alle lezioni a distanza, è interessante valutare il ruolo dell’assistente virtuale. L’elemento delle tecnologie digitali è pertanto molto rilevante e noi come Cineca ci siamo per dare tutto il supporto possibile in questa direzione”. Così Francesco Ubertini Presidente del Cineca al convegno del Codau 2023. 

(Adnkronos) – “Da quando sono in Acn, molte aziende chiedono competenze operative agli studenti, ma coloro che studiano necessitano di una formazione continua. Pertanto importante è la concretezza della formazione, orientate correttamente, per l’ingresso nel mondo del lavoro. Con la mia esperienza accademica pregressa e comunque presente visto che continuo ad insegnare, evidenzio la necessità di sviluppare maggiormente le competenze in questa trasformazione digitale in cui risulta fondamentale la multi disciplinarietá formativa”. Così Paolo Atzeni dell’Agenzia per la Cybersicurezza Nazionale.  

(Adnkronos) – “L’orientamento risulta fondamentale, come indica anche la visione strategica sui fondi Pnrr sul tema. Occorre creare un modello di sistema tra tutti gli attori. Gli impegni dei giovani post scuola e università, è la rapida obsolescenza dei lavori, allora la capacità di trasmettere agli studenti, il modo di affrontare le nuove sfide lavorative, risulta doveroso farlo dall’inizio, fin dalla scuola passando fino all’università. Parlando di crescita personale, è importante valorizzare anche la personalità dei nostri studenti, ritrovando quel rapporto di cura che i ragazzi ci chiedono e che noi dobbiamo dare loro per poterli supportare. Pertanto fondamentale sarà accrescere maggiormente il nostro impegno sulla generazione z e generazione alfa”. Così al convegno Codau 2023, Giuseppe Recinto Capo di Gabinetto Ministero dell’Istruzione e del Merito.  

(Adnkronos) – La quarta edizione del Space and Underwater Tourism Universal Summit (Sutus 2023), organizzato da Medina Media Events e Les Roches, ha stabilito un record di presenze rispetto alle edizioni precedenti, riunendo progetti e relatori di spicco. Sutus si afferma, quindi, come il summit leader di questi due settori. Durante l’evento, gli ultimi sviluppi di alcuni dei progetti più ambiziosi del pianeta sono stati presentati a oltre 552 professionisti e studenti universitari provenienti dai cinque continenti. Il vertice ha trasmesso messaggi ispiratori da parte dei rappresentanti delle principali istituzioni e agenzie spaziali di tutto il mondo, sottolineando la salute e la sicurezza come priorità nel turismo di lusso. Visto il successo, Carlos Díez de las Lastra, Ceo di Les Roches, primario istituto di formazione nel settore ospitalità, ha annunciato che “il prossimo anno ospiteremo Sutus nei campus di Les Roches a Marbella e in Svizzera: questo rafforzerà ulteriormente la nostra leadership nelle conferenze globali di questi settori”.   Fino

(Adnkronos) – Il 55% degli italiani vorrebbe che la cultura digitale e l’educazione al digitale venissero inserite nella Costituzione italiana. E per l’83% degli italiani il digitale sarà protagonista dell’economia. Sono alcuni degli aspetti che emergono con la ricerca ‘Il digitale popolare’ di Fondazione Italia Digitale e Istituto Piepoli che verrà illustrata durante il Festival del Digitale Popolare che si tiene a Torino da oggi all’8 ottobre.   “Dallo studio – dice Francesco Di Costanzo, presidente Fondazione Italia Digitale- , emerge come il digitale in tutte le sue forme sia ormai centrale nella nostra vita quotidiana, gli italiani sono in maggioranza favorevoli ad inserirlo in Costituzione, in particolare per la cultura e l’educazione dedicata. Dovrebbe essere inoltre materia di studio a partire dalla scuola primaria. Le opportunità e anche le ‘storture’ della rivoluzione digitale da gestire vanno affrontate senza paura, ma con una forte conoscenza, consapevolezza, competenza a tutti i livelli: pubbliche amministrazioni, imprese, professionisti, cittadini”, spiega ancora.   La

(Adnkronos) – Provole e burrini, mozzarelle e caciocavalli. Ma anche salumi e formaggi al peperoncino. Realizzati secondo le antiche tradizioni calabresi e con ingredienti biologici senza conservanti, ma rigorosamente ‘made in Japan’, e precisamente nell’isola di Hokkaido, vicinissima alla Siberia. E’ la sfida vinta con ‘Fattoria Bio Hokkaido’ da Elio Orsara, 56 anni, originario di Cetraro in Calabria, partito giovanissimo da casa e da anni imprenditore di successo nella ristorazione in Giappone, dopo aver accumulato esperienze in Spagna, in Inghilterra e negli Stati Uniti. E l’ultima scommessa l’ha vinta proprio mettendo in gioco il know-how delle tradizioni contadine calabresi per realizzare un’azienda agricola di successo nel Sol Levante, facendo ancora di più conoscere i gusti e i sapori della sua terra d’origine.   “Io mi sono affermato in Giappone -racconta Orsara intervistato da Adnkronos/Labitalia- ho sposato una giapponese, abbiamo due figli e quindi la mia vita è qui. Però sono molto orgoglioso delle mie origini calabresi, nonostante fin da piccolo

(Adnkronos) – “La Generazione Z è tutta da conoscere”. Lo afferma Michele Camisasca, Direttore Generale Istat, a margine della seconda giornata della tre giorni del XX convegno nazionale del CoDAU, l’organizzazione che raccoglie i Direttori Generali di tutte le università italiane, in programma a Napoli presso l’Università Federico II. “La statistica generale – dice- ci racconta il numero dei nati tra il 1995 ed il 2010, stiamo parlando di 9 milioni e 358mila persone che sono distribuite in modo differente sul nostro territorio nazionale . Il 45 per cento di questa generazione sta al nord e il 35 per cento sta al sud . Tra di essi il 45 per cento degli studenti esce dalle scuole superiori. Noi dobbiamo essere bravi ad offrire servizi legati al territorio perché quello che emerge dalle nostre statistiche è che la generazione z ha un bisogno di collegamento con le proprie radici, questa generazione vorrebbe studiare e lavorare dove è nata”,  

(Adnkronos) – La Cida lancia una petizione per difendere il sistema pensionistico. “In Italia oggi il 13% dei contribuenti ha un reddito, da lavoro o da pensione, da 35 mila euro lordi in su e si fa carico di circa il 60% di tutta l’Irpef. Un peso economico per il ceto medio che si aggrava negli anni. In un quarto di secolo le pensioni dei dirigenti e di tutti coloro che hanno un reddito pensionistico superiore a 4 o 5 volte il minimo Inps hanno subito 5 contributi di solidarietà e 10 blocchi perequativi e in 30 anni hanno perso per sempre più di 1/4 del potere d’acquisto. Oggi, per esempio, per effetto della mancata rivalutazione degli assegni, le pensioni di importo pari o superiore a 2.250 euro netti al mese si riducono tra il 7,5% e il 9% in termini di potere d’acquisto. Portato a dieci anni, ai pensionati sono scippati 40 miliardi di euro proprio per il mancato

(Adnkronos) – Omio, la piattaforma leader in Europa per viaggi in treno, autobus, aereo e traghetto, amplia il proprio management con la nomina di Veronica Diquattro a presidente B2C Europa, posizione appositamente creata. Diquattro vanta un’esperienza come Ceo di Global Markets e Chief Revenue Officer Europe di Dazn, nonché Dirigente di Spotify e Google. Per Omio, azienda B2C che si sta aprendo anche a prodotti B2B, la nomina di Diquattro rafforza il top management e la strategia di crescita globale. In Omio Diquattro sarà responsabile della crescita del fatturato, dello sviluppo e della gestione dei rapporti con le aziende di trasporto, nonché del posizionamento del prodotto come piattaforma di riferimento per i viaggiatori in Europa. Naren Shaam, Ceo e fondatore di Omio, commenta così la nomina di Diquattro: “L’intero management di Omio ed io siamo entusiasti che Veronica si unisca al team, portando la sua expertise orientata al consumatore e all’espansione del business. Sono felice di poter contare sul suo

(Adnkronos) – “Serve una rete internazionale per i servizi del lavoro. Noi abbiamo firmato recentemente come un progetto memorandum come Cifa con Regno del Marocco, Fondazione consulenti per il lavoro e Fondazione studi dei consulenti del lavoro anche su questo punto. Bisogna iniziare a una rete di politiche attive non solo nazionale ma anche internazionale, con l’obiettivo di creare una progettualità in cui le imprese possono esprimere il proprio fabbisogno di competenze e dove le persone possono offrire le loro competenze”. Lo ha detto Andrea Cafà, presidente di Cifa e di Fonarcom, intervenendo al Forum annuale delle politiche attive nel corso della trasmissione ‘Diciottominuti’ sulla web tv di consulentidellavoro.it.   “Il mercato del lavoro italiano non è più in grado di soddisfare il fabbisogno delle imprese e quindi servono lavoratori, ma con competenze. E’ necessario fare una rete internazionale, con la formazione all’estero, nei paesi di origine, corsi di lingua italiana per migliore integrazione, formazione in materia di sicurezza”, ha

(Adnkronos) – Chi ha paura dell’intelligenza artificiale sul lavoro? A quanto pare più della metà degli italiani, intervistati da Ipsos per una ricerca commissionata da Kelly, società internazionale di head hunting, che ha voluto comprendere e analizzare l’impatto che l’AI sta avendo e avrà sulla vita lavorativa degli italiani. Dall’indagine (effettuata su un campione di 1.000 italiani maggiori di 16 anni) emerge, infatti, come il 53% degli italiani intervistati sia preoccupato che l’Intelligenza Artificiale possa influire sugli stipendi in quanto, per molti potrebbe ridurre le ore lavorate con una conseguente diminuzione dello stipendio; c’è però anche una quota di cittadini che prevede, a parità di retribuzione, un aumento delle ore di lavoro – a causa della necessità di supervisionare le attività svolte dall’AI.  “Proprio sui questo delicato argomento, ovvero il compenso dei lavoratori -commenta Cristian Sala, country manager di Kellly Italia- risulta evidente dalla ricerca come per quasi 7 italiani su 10 l’AI creerà un ancora maggiore frattura retributiva, andando

(Adnkronos) – “Questo è una riforma moderna del mercato del lavoro, non è solo una piattaforma. Io credo che questa norma e questi strumenti completino il pensiero di Marco Biagi. Devo fare i complimenti a questa pubblica amministrazione, che è una pubblica amministrazione del fare, simile al buon privato”. Lo ha detto Rosario De Luca, presidente del Consiglio nazionale dell’ordine dei consulenti del lavoro, intervenendo al Forum annuale delle politiche attive nel corso della trasmissione ‘Diciottominuti’ sulla web tv di consulentidellavoro.it, riferendosi al Decreto Calderone e alla piattaforma Siisl.   “Due capisaldi del pensiero di Marco Biagi erano l’occupabilità e l’adattabilità, sono due caratteristiche che sono totalmente ritrovabili in questi strumenti normativi e tecnologici”, ha concluso.