(Adnkronos) – “A più di un anno dall’avvio, a marzo 2022, dell’Assegno Unico e Universale, principale misura di sostegno alla natalità, è stata calcolata un’adesione prossima al 90% degli aventi diritto, con quasi 10 milioni di figli beneficiari”. Lo ha sottolineato Micaela Gelera, commissario straordinario Inps, nella sua relazione al XXII Rapporto annuale dell’Inps, presentato oggi alla Camera dei deputati.   “Il take up, calcolato confrontando i beneficiari effettivi di assegno unico e universale con la platea dei residenti Istat al 1° gennaio 2022 tra 0 e 20 anni, presenta una relazione inversa rispetto all’età dei figli e raggiunge il 95% per i figli più piccoli; inoltre, esso è influenzato dall’attività lavorativa dei genitori, venendo richiesto in prevalenza da genitori lavoratori dipendenti (82%), ed è più alto al Sud, probabilmente in ragione della presenza di redditi mediamente inferiori”, ha spiegato.   “Dall’analisi del comportamento dei nuclei usciti, nel corso del 2022, dalla misura del Reddito di Cittadinanza, e quindi passati

(Adnkronos) – Le generazioni più giovani, che oggi frequentano scuole e università, o che si approcciano al mondo del lavoro, sono quelle che vivranno su un pianeta dominato dalle conseguenze del cambiamento climatico. Li aspetta una sfida senza precedenti, eppure il dibattito pubblico non sembra concedere grande spazio alle loro preoccupazioni, alle loro aspettative e alle loro idee. L’ansia, anzi, l’ecoansia di queste generazioni di fronte a un futuro che diventa ogni giorno più preoccupante, merita invece di essere considerata.  A dare voce alle nuove generazioni è la seconda stagione del podcast ‘Tempi sbagliati: alle prese con la fine del mondo’, che raccoglie le testimonianze di ragazzi giovani e giovanissimi consapevoli che ci rimane sempre meno tempo per invertire la rotta. A condurre questa inchiesta tra le Generazioni Z e Alpha è Sofia Pasotto, divulgatrice ambientale e tiktoker di 23 anni che, nel corso di sei puntate (più una speciale), mette in luce i diversi modi in cui i suoi

(Adnkronos) – Crescita costante per Vicenzaoro September di Italian Exhibition Group che chiude la sua edizione 2023 con un +6% di visitatori totali, con il 50% di componente estera. Cresce il numero dei Paesi di provenienza: 132 con numerose new entry. I Paesi dell’Unione europea rappresentano il 52% dei visitatori esteri di Vicenzaoro, Asia e Medio Oriente il 17%, le Americhe l’11%, Africa 4% e Oceania 1%. Nel dettaglio, si conferma la forte presenza dei grandi mercati europei con in testa Spagna (7%), Germania (4,8%) e Francia (4,2%) e Stati Uniti è il quarto Paese più rappresentato e guida la classifica dei buyer extra Ue, tutti giunti in fiera per il business con i 1.200 brand espositori di questa edizione.  In aumento gli arrivi da Svizzera (+46%) Belgio (+25%), Uae (23%), Turchia (+6%). Questa edizione vede numerose new entry tra le nazionalità che hanno frequentato i padiglioni del quartiere fieristico di Vicenza. Entrano in classifica per il continente africano: Mozambico,

(Adnkronos) – Il nuovo Consiglio dell’Ordine nazionale dei dottori agronomi e dei dottori forestali (Conaf) si è insediato oggi presso il ministero di Giustizia e, contestualmente, ha eletto il proprio presidente nazionale. L’ufficio di presidenza, organismo che coordina le attività propedeutiche e funzionali al Consiglio nazionale, sarà composto dal romano Mauro Uniformi, in veste di presidente, dal toscano Renato Ferretti, in qualità di vicepresidente e dal pugliese Gianluca Buemi, che ricoprirà la carica di segretario. Al termine dell’elezione, la visita del ministro della Giustizia, Carlo Nordio, che ha portato i suoi auguri ai consiglieri appena insediati nella nuova carica. Nel 2023, il Consiglio dell’Ordine nazionale dei dottori agronomi e dei dottori forestali si è rinnovato per 10 quindicesimi, riconfermano 5 consiglieri uscenti (lo statuto del Conaf impedisce le candidature dopo 2 mandati consecutivi). Mantenuta anche la rappresentanza femminile con le stesse proporzioni del Consiglio uscente: con 4 componenti femminili su 15 consiglieri eletti. Proporzionata la distribuzione nazionale con 6 consiglieri

(Adnkronos) – Le tecnologie di intelligenza artificiale e l’analisi dei big data rientrano tra le prime tre priorità nei programmi di upskilling e reskilling delle aziende a livello globale, precedute solo dalla formazione in pensiero analitico e pensiero creativo. Per le aziende con più di 50.000 lavoratori, l’AI diventa la priorità numero uno. Nei prossimi cinque anni, AI e big data comprenderanno oltre il 40% dei programmi di formazione tecnologica intrapresi nelle aziende intervistate che operano negli Stati Uniti, Cina, Brasile e Indonesia. Si stima del resto che i ruoli specializzati in queste due discipline siano destinati a crescere del 30-35% nei prossimi 5 anni.  Il quadro sull’importanza delle più innovative tecnologie applicate al business emerge dai dati del report Future of Jobs 2023 del World economic forum, rielaborati da Opit – Open institute of technology, l’istituzione accademica online accreditata a livello europeo presieduta da Francesco Profumo.  Dall’analisi emerge anche un aumento delle esigenze di formazione diffuso tra i diversi

(Adnkronos) – “Nel campo del welfare aziendale credo che le norme vadano semplificate e rese più flessibili: mettere dei tetti e dei limiti è sicuramente complesso e non sempre in linea con le esigenze sia delle persone che delle aziende”. Lo dice all’Adnkronos/Labitalia, Matilde Marandola, presidente nazionale Associazione italiana per la direzione del personale.   “Penso – afferma – che sia davvero importante trovare delle norme che defiscalizzino il costo del lavoro sempre di più e possano creare sviluppo e garantire flessibilità. Inoltre, il welfare aziendale è uno straordinario strumento di sostegno alle genitorialità e alle famiglie sia in termini di misure economiche che di servizi per facilitare la conciliazione vita-lavoro delle persone e della famiglie”.  “I fringe benefit, che hanno occupato – ricorda – una fetta importante del dibattito politico degli ultimi mesi, offrono vantaggi sia al dipendente che all’azienda che li eroga e possono essere riconosciuti sia ad una categoria di dipendenti che al singolo lavoratore. In questo

(Adnkronos) – “Uno spot del governo per rilanciare il lavoro pubblico mettendo in discussione la logica del posto fisso e cercando di guardare al posto ‘figo’? Sicuramente il lavoro pubblico ha perso di appeal dopo l’ondata del Covid. Le aziende, soprattutto le pmi, hanno compensato il gap di appeal di nuovi dipendenti con le grandi imprese puntando sul welfare, il pubblico invece è rimasto un po’ indietro”. Così, in un’intervista all’Adnkronos/Labitalia, Andrea Lombardi, presidente di Alleanza lavoro, associazione di categoria delle agenzie per il lavoro, e amministratore delegato di Magister group spa, commenta l’annuncio del ministro Zangrillo dell’arrivo di uno spot per rendere più appetibile il posto di lavoro pubblico.  “Il settore pubblico – spiega – ha fatto un passo in avanti sulla flessibilità fisica ma poi sono tornati tutti in ufficio, senza un sistema incentivante e di welfare allargato, a parte il buono pasto. Le persone cercano grande flessibilità: lavorare da remoto, premi di produzione, obiettivi da raggiungere con

(Adnkronos) – I servizi tengono nel secondo trimestre e l’inflazione segna una significativa flessione. Nel quadro complessivo dell’economia nazionale, i numeri che emergono dall’Osservatorio del terziario di Manageritalia segnalano un comparto in salute sino a metà anno e comunque meno peggio rispetto agli altri settori anche sulle previsioni negative per i mesi successivi. Dati che confermano l’importanza strategica, acquisita negli anni, dal comparto del terziario avanzato nella struttura economica del Paese. Un settore che si dimostra ancora una volta trainante per lo sviluppo italiano.   Nel dettaglio, il valore aggiunto dei servizi di mercato è sceso leggermente (-0,2%) rispetto al trimestre precedente e il calo è inferiore a quello del complesso dell’economia (-0,5%). Il fatturato dei servizi di mercato è diminuito dello 0,5% in termini congiunturali, soprattutto a causa della contrazione del commercio all’ingrosso; ma il resto degli altri servizi di mercato ha invece segnato un aumento dello 0,6%, incorporando una dinamica congiunturale dei prezzi di vendita ancora piuttosto sostenuta. 

(Adnkronos) – Si chiude questa sera, a Napoli, in Piazza Municipio, la settima edizione di ‘Bufala Fest – non solo mozzarella’, la kermesse enogastronomica dedicata alla promozione e valorizzazione della filiera bufalina, organizzata dalla Diciassette Eventi in collaborazione con il Consorzio di Tutela della Mozzarella di Bufala Campana Dop e Cia – Agricoltori Italiani della Campania, con il patrocinio del Senato della Repubblica, della Regione Campania, del Comune e della Città Metropolitana di Napoli; del Fondo Europeo per gli Affari Marittimi e la Pesca – Feamp; dell’Università degli Studi “Federico II” di Napoli; dell’Università degli Studi di Salerno con il Dipartimento di Farmacia e con l’Osservatorio sui Parchi e sulle Aree Protette del Mezzogiorno. Nell’ultima giornata ha fatto visita al Bufala Fest il Sindaco di Napoli Gaetano Manfredi che aveva assegnato all’evento il compito di verificare se la nuova Piazza Municipio potesse davvero funzionare per gli eventi.  “E’ stata – ha commentato Manfredi – una bella esperienza, con la grande

(Adnkronos) – “Il welfare aziendale guarda anche alle esigenze delle famiglie legate alla scuola. Con la pandemia c’è stato un cambiamento nei confronti del welfare che ha visto le organizzazioni aziendali dare un’attenzione maggiore alle persone che lavorano all’interno. Un’attenzione non legata soltanto a formazione, carriera e retribuzione, ma che si allarga a tutta la sfera della persona che riguarda anche la famiglia con i tempi di conciliazione di lavoro e famiglia. Non si parla solo della persona in quanto individuo, ma anche come famiglia. E così anche con i benefit legati alla scuola come ore dedicate all’accompagno dei figli a scuola”. A dirlo, in un’intervista all’Adnkronos/Labitalia, Marina Verderajme, presidente nazionale Gidp-Hrda (Gruppo intersettoriale direttori del personale), commentando i benefit concessi da alcune aziende ai dipendenti in occasione dell’inizio dell’anno scolastico.  “A tutti i direttori del personale – sottolinea – noi diciamo che la cosa importante è l’ascolto, quindi conoscere le persone, la storia loro e delle loro famiglie e

(Adnkronos) – Cambio al vertice nella direzione territoriale Emilia Est-Romagna di Bper Banca, che include le province di Bologna, Rimini, Ravenna, Ferrara e Forlì-Cesena: Cecilia Bavera da oggi è la nuova responsabile. Prende il posto di Massimo Biancardi, che va ad assumere altri importanti incarichi nell’ambito della direzione generale della Banca, all’interno della direzione imprese.  Cecilia Bavera, 48 anni, nata nella provincia di Varese, con un percorso di studi umanistico e scientifico, nel corso della sua carriera ha operato in ambito commerciale per Bpm prima e poi per Banco Bpm, ricoprendo negli anni ruoli di crescente responsabilità. In Bper Banca ora sarà a capo di una struttura che conta 141 filiali, 4 Centri Imprese e circa 1200 dipendenti.  Stefano Vittorio Kuhn, chief retail commercial banking officer di Bper Banca, dichiara: “Abbiamo designato alla guida della Direzione Territoriale Emilia Est-Romagna una professionista capace e competente come Cecilia Bavera, che si è distinta per un’esperienza manageriale positiva nelle reti commerciali di Banco

(Adnkronos) – Nasce ‘Turismo, giovani, imprese e lavoro’, il premio per tesi di laurea su studi/casi di imprese del turismo, riservato a laureandi e laureati del Triveneto istituito da Manageritalia Veneto in collaborazione con Ciset.   L’iniziativa fa parte del più ampio progetto ‘Turismo, Giovani, Imprese, Lavoro: il Veneto verso Milano-Cortina 2026’ che, attraverso la realizzazione di studi, ricerche, il coinvolgimento attivo di tutti gli stakeholder pubblici e privati, con un percorso di quattro anni di confronto e dialogo sulle tematiche del turismo vuole stimolare istituzioni, scuola e operatori a riflettere sul futuro dei turismi in Veneto e sul valore del capitale umano nel settore turistico.   “Con questo premio -afferma Lucio Fochesato, presidente di Manageritalia Veneto – vogliamo valorizzare i giovani, che rappresentano proprio il futuro del turismo in Veneto e nel Paese. Un’iniziativa che premia il merito e pone l’attenzione verso un settore strategico in cui è importante favorire l’ingresso di nuove leve con competenze manageriali, capaci di

(Adnkronos) – “Il Salone del Camper è molto di più di una semplice esposizione di veicoli ricreazionali, che pure rappresentano il livello di evoluzione tecnologica a cui le casse produttrici di questo comparto sono arrivate; è la celebrazione di una vacanza rigenerante, sostenibile e senza restrizioni, che evidenzia una forma di turismo esperienziale in costante crescita di popolarità. Il camper, infatti, non rappresenta solo un mezzo per viaggiare, ma autentico stile di vita, lusso di muoversi in libertà, autonomia e sicurezza”. Ad affermarlo Antonio Cellie, amministratore delegato Fiere di Parma, in occasione della 14ma edizione del Salone del Camper, la più importante fiera e seconda a livello internazionale dedicata al caravanning e al turismo en plein air in Italia che si è aperta ieri alla Fiera di Parma. Un’edizione record con +20% di spazio espositivo, oltre 350 espositori (+17%), 553 mezzi esposti. 

(Adnkronos) – Inaugurato stamani il Salone del Camper, presso Fiere di Parma, alla presenza del ministro del Turismo, Daniela Santanchè. Apc-Associazione produttori caravan e camper è organizzatore e promotore, assieme a Fiere di Parma, della manifestazione dedicata al turismo en plein air, la seconda fiera del turismo all’aria aperta in Europa per numero di visitatori (nella scorsa edizione oltre 110.000 persone).  Il presidente Apc, Simone Niccolai, nel porgere il benvenuto a tutti i presenti, assieme al presidente di Fiere di Parma, Franco Mosconi, ha illustrato i punti salienti del settore camper: “Siamo molto fiduciosi, perché il turismo in camper si sta delineando come un tipo di turismo in costante crescita: è certamente un trend a lungo termine perché il camper non si usa soltanto per la vacanza, ma per il proprio tempo libero, lo sport, la famiglia, amici a quattro zampe compresi, quindi per tutto l’anno”.   Dopo le difficoltà produttive degli ultimi tempi, dovute alla mancanza di materie prime

(Adnkronos) – Inaugurata oggi, con il saluto del ministro del made in Italy, Adolfo Urso, Vicenzaoro September – The Jewellery Boutique Show, il salone internazionale di Italian Exhibition Group dedicato all’industry orafo-gioielliera, sino a martedì 12, nel quartiere fieristico di Vicenza. “Ancora una volta la kermesse vicentina offre l’occasione per valorizzare un comparto in grado di portare il nostro Paese tra i primi 10 esportatori mondiali di gioielleria e oreficeria, grazie alla sua capacità di resistere e andare oltre i momenti più difficili: e di quasi 10 miliardi il valore delle esportazioni del 2022 in aumento del 40,0% sul 2019, anno di riferimento pre-Covid. Il governo ha guardato da subito al vostro settore con estremo interesse e favore perché siete in grado di racchiudere l’essenza del Made in Italy: tradizione, qualità, innovazione e creazione artistica”, ha voluto sottolineare il ministro Urso nel suo saluto.  La cerimonia inaugurale della manifestazione, nel ricordo di Lorenzo Cagnoni, il presidente di Italian Exhibition Group

(Adnkronos) – La Val di Fiemme è pronta ad ospitare la 7ma edizione del World Wellness Weekend 2023, l’evento internazionale che promuove il benessere psicofisico come stile di vita. Dal 15 al 17 settembre, ai piedi delle Dolomiti, si terranno tre giorni di eventi, talk ed esperienze rese uniche dall’impareggiabile bellezza di un territorio peculiare. La Val di Fiemme è un distretto produttivo unico nel suo genere in Italia e nell’intero arco alpino, dove il benessere diventa motore economico, con aziende di rilievo internazionale specializzate in settori differenti – sport, food, wellness abitare e musica – ma tutte legate da una visione comune che mette al centro la cura della persona e il rispetto per l’ambiente. In particolare, il territorio non solo rappresenta uno dei cardini dell’economia montana, ma corrisponde al fulcro del sistema identitario e valoriale dell’intera comunità. Un ecosistema con un equilibrio tanto fragile quanto potente, che ha sempre visto la convivenza tra uomini e natura in nome

(Adnkronos) – E’ stata una prima giornata all’insegna della sobrietà e del gusto, quella si è svolta ieri nel villaggio di Bufala Fest, la kermesse enogastronomica, giunta alla VII edizione, in programma dal 7 all’11 settembre 2023, a Napoli, in Piazza Municipio, organizzata dalla Diciassette eventi con l’obiettivo di promuovere e valorizzare le peculiarità dell’intera filiera bufalina, legata al successo della mozzarella ma che può dare di più con il sapore e le proprietà della sua carne. Da segnalare come migliaia di persone hanno raggiunto il villaggio allestito in Piazza Municipio, senza causare alcuna criticità alla circolazione e al traffico veicolare della città di Napoli. Un segnale che il dispositivo messo in campo dal Comune di Napoli e l’iniziativa Park & Go di Anm hanno funzionato per tutta la prima giornata dell’evento. Insieme alla posizione centrale per i trasporti pubblici di Napoli, a due passi dalla Linea1 della metropolitana e vicini alle funicolari Centrale e di Montesanto e alla stazione

(Adnkronos) – In Spagna crescono le assunzioni a tempo indeterminato, ma licenziare un lavoratore è molto semplice per l’azienda. Il modello occupazionale iberico, dunque, non rappresenta un esempio virtuoso di stabilità, tantomeno una prassi da imitare per l’Italia. E’ quanto emerge dall’approfondimento della Fondazione studi consulenti del lavoro, dal titolo ‘In Spagna licenziare è facile’, pubblicato oggi. La riforma del lavoro spagnola – definita dal Real Decreto-ley n. 32/2021 – ha portato ad un aumento delle assunzioni a tempo indeterminato in virtù dell’introduzione di un’unica tipologia di contratto a termine (con una causalità stringente e circoscritta) e di un minore impatto delle indennità di licenziamento sull’impresa rispetto a quanto accade nel nostro Paese.   In Spagna le aziende possono licenziare legittimamente nei casi ‘oggettivi’, previsti dall’ex art. 52 dello Statuto dei lavoratori, o in caso di licenziamento disciplinare, di cui all’art. 54. In quest’ultima ipotesi, inoltre, non è previsto il pagamento di alcuna indennità; mentre in Italia non solo esiste

(Adnkronos) – Infortuni, prevenzione, sicurezza. Questi i temi che verranno affrontati al Safety Expo 2023, la fiera nazionale sulla salute e sicurezza sul lavoro e sulla prevenzione incendi, che si terrà nei prossimi 20 e 21 settembre a Bergamo Fiera. L’evento, organizzato da Epc Periodici in collaborazione con le riviste ‘Antincendio’ e ‘Ambiente & Sicurezza sul lavoro’ e con l’Istituto Informa, dal 2016 dà il suo contributo per rafforzare in Italia la cultura della sicurezza volta a ridurre gli infortuni sul lavoro.   “Verrà dato ampio spazio – dice in un’intervista all’Adnkronos/Labitalia Stefano Massera, coordinatore scientifico di salute e sicurezza sul lavoro del Safety Expo – al settore insieme a esperti e rappresentanti istituzionali. E’ un appuntamento che chiama al confronto diretto istituzioni e associazioni. Una due giorni divenuta di anno in anno sempre più attesa e partecipata, come dimostrano i dati registrati nell’edizione 2022: oltre 10mila iscritti, 270 aziende espositrici, 100 eventi fra convegni, seminari, corsi di formazione e

(Adnkronos) – Cida accoglie positivamente la proposta di avvicinare gli istituti tecnici-professionali al mondo del lavoro avanzata dal ministro all’Istruzione e al Merito Giuseppe Valditara.   “E’ assolutamente necessaria una riforma volta a rinnovare la sinergia tra scuola e lavoro che metta in campo le competenze pratiche di manager, tecnici ed esperti del settore per formare futuri lavoratori già allineati alle esigenze del mercato e pronti a fronteggiare la duplice transizione ecologica e digitale”, afferma il presidente di Cida Stefano Cuzzilla, auspicando che si possa dar vita fattivamente ad nuova filiera formativa tecnologico-professionale e ribadendo che “i manager e l’alta dirigenza sono disponibili ad investire nel capitale umano perché i profili tecnici e Stem siano sempre più qualificati e rispondenti alle necessità delle aziende”.   Della stessa idea è Antonello Giannelli, presidente Anp (Associazione nazionale dirigenti pubblici e alte professionalità della scuola), secondo il quale “anche negli istituti tecnici e professionali si deve adottare l’approccio degli istituti tecnici superiori che

(Adnkronos) – Nel corso di un evento presso il T Hotel sono state presentate a Cagliari le 10 startup che parteciperanno a ‘Mobilità green e smart cities’, il nuovo percorso di accelerazione di ‘Bravo innovation hub’, il programma del ministero delle Imprese e del Made in Italy (Mimit) e di Invitalia dedicato alle imprese più innovative. Il programma è realizzato nell’ambito dell’Asse VI del PON IC 2014-2020-React Eu ed è alla sua terza edizione, dopo i successi dei programmi ‘+Turismo +Cultura’ e ‘Agrifood’.  Si tratta dei 10 migliori team imprenditoriali selezionati da Invitalia con una call nazionale: i business analyst dell’Agenzia hanno valutato le soluzioni proposte, le potenzialità dell’impresa e il team imprenditoriale dei progetti arrivati. Obiettivo, rendere più rapido ed efficace l’ingresso sul mercato delle idee d’impresa più innovative.  Per 12 settimane, la biblioteca metropolitana e la sala polifunzionale, all’interno del parco di Monte Clarole, ospiteranno le startup che parteciperanno al percorso di accelerazione che verrà realizzato da Nana

(Adnkronos) – Si è tenuto di oggi l’evento di chiusura di ReSt@rts – Reinforcing med microfinance network system for start-ups, cofinanziato dal Programma europeo di cooperazione transfrontaliera con i Paesi del Mediterraneo Eni cbc med 2014-2020, un progetto finanziato dall’Ue per promuovere l’accesso ai finanziamenti per le donne, i giovani e i gruppi vulnerabili nel bacino del Mediterraneo. Nel corso del convegno, dal titolo ‘2ND Policy awareness event’, organizzato da FederTerziario, uno degli otto partner del progetto, che ha come soggetto capofila la Camera di cooperazione Italo Araba, si è anche affrontato il tema dei rapporti nell’area euromediterranea e il ruolo da apripista del progetto proprio nell’ottica di generare nuove imprese per future collaborazioni tra le sponde del mare nostrum.   “Crediamo fermamente – spiega Nicola Patrizi, presidente di FederTerziario – che dalla spinta di questo progetto per la creazione di nuove imprese dei Paesi europei e africani possano nascere importanti elementi di sviluppo su molteplici fronti: dall’energia ai trasporti

(Adnkronos) – Sarà un’annata difficile anche per l’olio la 2023, e non solo in Italia. Ma la varietà di cui è ricco il nostro paese permette di non rinunciare alla qualità. Parola di Chiara Coricelli, presidente e Ceo dell’azienda olearia umbra Pietro Coricelli, che con Adnkronos/Labitalia fa una prima stima del prossimo raccolto (video).   “Siamo reduci da una delle campagne peggiori – afferma – che la storia dell’olio extravergine di oliva mondiale possa ricordare. Quindi, scarsità totale non solo in Italia, che comunque più o meno ha mantenuto i suoi numeri produttivi, ma nel mondo: ad esempio, il paese di maggior produzione che è la Spagna ha avuto una produzione quasi dimezzata. Nel 2023, quindi, arriveremo con pochissimo olio disponibile e le prossime settimane saranno determinanti per avere una visione un po’ più definita di quello che sarà la prossima campagna”.   “Quello che non possiamo, purtroppo, aspettarci è un calo drastico delle condizioni economiche per l’olio extravergine di

(Adnkronos) – Gioielli smart, con anima hi-tech, tracciati lungo tutta la catena di fornitura. Passerelle virtuali, realtà aumentata, stampa 3D, esperienze retail phygital. Dal processo creativo alla lavorazione, dalla logistica fino ai servizi di comunicazione e di vendita: la rivoluzione digitale attraversa l’intera filiera dell’oro e dei preziosi. Il suo impatto sull’industry sarà uno dei temi principali di Vicenzaoro September (Vos) 2023, dall’8 al 12 settembre nel quartiere fieristico di Vicenza assieme a VO’Vlock Privé (8-10 settembre), evento aperto al pubblico di appassionati di orologeria contemporanea. Attraverso talk, seminari e aree dedicate all’innovazione, il salone di Italian Exhibition Group esplorerà i confini di un fenomeno in accelerazione. Secondo la ricerca ‘Lusso e tecnologia: l’inizio di una nuova era’ pubblicata da Bain & Company per conto di Comité Colbert, infatti, nei prossimi 3 anni le aziende del lusso impiegheranno mediamente 3 tipi di tecnologie emergenti in più rispetto a quelle già utilizzate.  Le soluzioni delle startup e pmi più innovative del

(Adnkronos) – Nasce Spunto, una startup innovativa che ha lanciato una web app per supportare gli studenti con disturbi specifici dell’apprendimento e non solo nello studio. Rendendo lo studio su misura, riducendo i tempi e insegnando un metodo di studio efficace per raggiungere i propri obiettivi. Spunto, infatti, è una startup che nasce con l’obiettivo di supportare e formare studenti consapevoli. Accrescendone l’autostima e permettendo a tutti di raggiungere i propri obiettivi, collaborando con gli altri e sviluppando una didattica inclusiva.   “Essendo dislessica, ho sempre sognato uno strumento in grado di aiutarmi nello studio, di farmi sentire sicura e in grado di fare i compiti da sola. Avendo vissuto sulla mia pelle le stesse difficoltà che i ragazzi provano ancora oggi e utilizzando i mezzi offerti dalle nuove tecnologie, abbiamo creato uno strumento in grado di offrire un supporto concreto”, spiega Martina Brugnara, che, insieme a Nicolò Maggioni, ha dato vita a Spunto. “Crediamo che, grazie ai nostri strumenti,

(Adnkronos) – In un momento storico in cui il controllo mondiale delle materie prime è tornato a essere la causa di crisi internazionali e di conflitti aperti, come il grano nella guerra russo-ucraina, un libro ‘Il grande banchetto’ di Antonio Picasso, direttore generale di Competere – Policies for sustainable development, edito da Paesi Edizioni, in uscita l’8 settembre, anche in versione ebook, rappresenta una chiave di lettura per comprendere l’attuale scenario geopolitico.   “Nel libro – spiega l’autore all’Adnkronos/Labitalia – affronto il tema dell’alimentazione come un’emergenza geopolitica, economica e di sostenibilità. La domanda che mi sono posto è come faremo a sfamare una popolazione mondiale, in crescita esponenziale e come, al tempo stesso, saremo in grado di contenere il nostro impatto sugli equilibri ambientali. Al mondo siamo sempre di più. Consumiamo e produciamo rifiuti e scarti. Competere ha calcolato che, ogni giorno (2023), il pianeta deve produrre circa 20 trilioni di calorie per garantire alla popolazione mondiale una dieta sana

(Adnkronos) – E’ stata di recente perfezionata l’operazione di fusione per incorporazione di YesTicket Srl, a socio unico 360 Payment Solutions spa, in BluBe srl, società a socio unico acquisita nel 2021 dallo stesso gruppo. La nuova società ha contestualmente cambiato la propria ragione sociale in 360Welfare srl, creando così una nuova realtà tutta italiana nel settore dei servizi di welfare aziendale, con particolare focalizzazione sui servizi alternativi di mensa aziendale (c.d. buoni pasto, nelle diverse forme utilizzate), in grado di competere con i più noti player internazionali attivi nel nostro Paese.  Grazie all’unione delle competenze ed esperienze delle due organizzazioni, 360Welfare si propone di soddisfare le esigenze dei clienti, pubblici e privati, coniugando innovazione e qualità delle attività di supporto operativo, con servizi competitivi ed efficienti, personalizzati e all’avanguardia nel contesto di trasformazione digitale.  “Con la nascita di 360Welfare – commenta Paolo Sturbini, direttore generale della neonata società – ci posizioniamo come una delle più importanti aziende italiane nel

(Adnkronos) – E’ morto all’età di 84 anni il presidente di Ieg, Lorenzo Cagnoni. “Grazie presidente”, commenta Ieg Italian Exhibition Group sui propri profili social.  Lorenzo Cagnoni è nato a Rimini, dove risiedeva, nel 1939. Dopo gli studi classici, ottiene incarichi di carattere istituzionale, e, al contempo, si dedica ad attività manageriali ed imprenditoriali nel settore del turismo guidando importanti strutture alberghiere e impianti industriali di servizio. Dal ‘66 e fino all’83 è assessore ai Servizi Scolastici, alla Sanità, alla Finanza e Bilancio e alle Attività Economiche del Comune di Rimini e dal 1983 al 1989 ricopre la carica di vice sindaco. In contemporanea, nell’81, viene nominato presidente della Società di Servizi Aeroportuali Aeradria che gestisce i servizi a terra dell’Aeroporto di Rimini, e nel ‘92 presidente del Centro Agroalimentare S.p.A. Già presidente del Convention Bureau della Riviera di Rimini, l’allora società leader nell’organizzazione congressuale, Cagnoni è stato membro, dal ‘92, del cda dell’Ente Autonomo Fiera di Rimini del quale

(Adnkronos) – Ha preso il via il 2 settembre la vendemmia in Champagne. Nonostante le condizioni climatiche difficili durante il periodo di maturazione, la regione prevede un raccolto di grande qualità. Mentre nei settori più precoci la raccolta è appena iniziata, nella maggior parte dei vigneti partirà nei prossimi giorni. La vendemmia, interamente manuale, dei circa 34.000 ettari della denominazione coinvolgerà tra le 100.000 e le 120.000 persone e durerà tra le due e le tre settimane.  Dall’inizio dell’anno fino alla fine di luglio, la stagione viticola è stata particolarmente tranquilla, con pochissime gelate o grandinate e peronospora e oidio contenuti; solo il rifornimento d’acqua dei suoli, dopo un inverno particolarmente secco, poteva destare preoccupazione. Il clima di agosto è stato più incerto, caldo e insolitamente umido e ha portato alla comparsa di focolai di botrite. Fortunatamente, questo clima ha favorito anche “il peso eccezionale dei grappoli, più di 220 grammi in media, cosa mai vista in Champagne”, spiega Maxime

(Adnkronos) – È un’estate all’insegna di durissimi allenamenti per i maestri lievitisti Claudio Gatti, Aniello di Caprio, Giuseppe Mascolo e Beniamino Bazzoli: saranno loro a rappresentare l’Italia in occasione del primo ‘Campionato mondiale del panettone a squadre’, evento internazionale organizzato e promosso dall’’Accademia dei maestri del lievito madre e del panettone italiano’, in collaborazione con Italian Gourmet in qualità di official media partner e HostMilano che inaugurerà il 9 ottobre presso Eataly Verona.  La nazionale capitanata da Gatti ha trascorso le ultime settimane impegnata in intense sessioni di training sotto la supervisione del team manager Davide Malizia e dei coach Ezio Marinato e Maurizio Bonanomi, tra preparazioni top secret e degustazioni, analisi e studio del regolamento fin nei minimi dettagli.   I nostri maestri dovranno confezionare 10 panettoni identici in tre diverse versioni: la realizzazione del panettone classico italiano spetterà ad Aniello di Caprio, quella del panettone al cioccolato con impasto al cioccolato a Giuseppe Mascolo, mentre a cimentarsi con

(Adnkronos) – Nel rispetto della memoria del giovane musicista Giovanbattista Cutolo e del lutto cittadino proclamato dal Comune di Napoli, la direzione organizzativa di Bufala Fest ha annullato tutte le iniziative e le attività previste per mercoledì 6 settembre, cancellando di fatto la giornata inaugurale dell’evento. “La tragedia di Gianbattista Cutolo -ha affermato Antonio Rea, direttore organizzativo di Bufala Fest- ci ha sconvolti, avevamo iniziato l’allestimento, poi sabato abbiamo appreso dei funerali e abbiamo bloccato l’evento che dovevamo aprire il 6 settembre alle ore 12.30 con il sottosegretario La Pietra e quando abbiamo appreso che il Sindaco ha proclamato il lutto cittadino, abbiamo spostato l’evento che, dunque, si svolgerà dal 7 all’11 settembre. Quello di quest’anno sarà tutto un altro evento, si svolgerà per la prima volta in Piazza Municipio, nuova per Napoli e per noi. Per raggiungere in maniera comoda e conveniente il luogo della manifestazione, Anm ha messo a disposizione un servizio combinato parcheggio più tram, con corsa

(Adnkronos) – Con l’occupazione in crescita, aumenta la voglia di cambiare lavoro. Spinti dalle nuove opportunità che offre il mercato, dalla concorrenzialità crescente delle imprese nel trattenere i giovani o nel reclutare le professionalità introvabili, ma anche desiderosi di un cambiamento che porti ad una maggiore soddisfazione professionale o ad un migliore equilibrio vita-lavoro, i lavoratori italiani si muovono molto più di prima tra un’occupazione e l’altra. L’accentuata mobilità interna al mercato e il fenomeno delle dimissioni volontarie, in aumento negli ultimi 4 anni, vedranno da questo mese oltre 3 milioni di occupati alla ricerca di un nuovo impiego. È quanto emerge dall’ultima indagine della Fondazione studi consulenti del lavoro dal titolo ‘Ritorno al lavoro: per 3 milioni parte la ricerca di una nuova occupazione’, pubblicata oggi.   Come negli anni passati, settembre, insieme a dicembre, è il mese in cui si concentra il maggior numero di dimissioni volontarie: nel 2022 sono stati 121.756 gli occupati a tempo indeterminato che

(Adnkronos) – Da un punto di vista professionale, settembre è da sempre considerato il vero inizio dell’anno. Dopo le ferie, si torna in ufficio con buoni propositi e, molto spesso, con le energie necessarie per affrontare grandi cambiamenti, come, per esempio, la ricerca di un nuovo lavoro. In Italia, secondo il Global rework report 2023, il 33% dei lavoratori pensa di lasciare il proprio lavoro entro un anno; tra i più insoddisfatti, i lavoratori altamente specializzati. È spesso settembre il mese in cui, i migliori talenti che vogliono cambiare lavoro, iniziano a mettersi in gioco. Non si tratta di una ripartenza e buoni propositi solo per i lavoratori, ma anche per le aziende stesse, che possono trasformarli in un’opportunità.   Secondo Factorial, Unicorno europeo nel fondato nel 2016 da Jordi Romero (ceo), Bernat Farrero (cro) e Pau Ramon (cto) con l’obiettivo di supportare le imprese nella gestione delle risorse umane, le aziende dovrebbero cogliere questo cambiamento come un’opportunità per ripensare

(Adnkronos) – Robotica industriale e gestione automatizzata dei magazzini, manutenzione predittiva, business intelligence, office automation, assistenti virtuali, voice e chat bot: l’intelligenza artificiale è sempre più presente in vari ambiti e funzioni aziendali, oltre che nella vita quotidiana. Secondo il World economic forum (wef), l’integrazione delle tecnologie (tra cui l’AI) porterà il 23% dei posti di lavoro a cambiare entro il 2027 con 69 milioni di nuovi posti creati e 83 milioni eliminati [1], ma stando ai dati Salesforce, solo 1 italiano su 10 (13%) afferma di possedere competenze in materie di intelligenza artificiale e di utilizzarle nel proprio ruolo attuale.  In questo scenario, come possono le imprese affrontare le sfide che attendono la loro workforce? “È fondamentale comprendere che se l’intelligenza è artificiale, le skill per farla funzionare al meglio restano e resteranno quelle umane, ovvero le cosiddette competenze trasversali o soft, che oggi sono fondamentali e solide quanto quelle tecniche/hard, seppur da implementare in una nuova ottica. Al

(Adnkronos) – Martedì 12 settembre 2023 UniCamillus, l’università medica internazionale di Roma, darà a tutti la possibilità di conoscere i dettagli del corso di laurea magistrale in scienze della nutrizione umana, grazie ad un open day a cui sarà possibile partecipare sia in presenza che in diretta streaming.  L’evento avrà inizio alle ore 13.30, e prevede una scaletta molto dinamica, in cui saranno introdotti tutti gli aspetti cruciali del percorso accademico: dai docenti ai temi trattati, passando per l’iter formativo, gli sbocchi professionali e le testimonianze di coloro che si sono laureati in scienze della nutrizione umana presso UniCamillus. Per soddisfare le esigenze informative di tutti i partecipanti, la diretta social sui canali YouTube e Facebook dell’Ateneo prevede che coloro che sono connessi da remoto abbiano la possibilità di fare domande in chat in merito al programma di studi, interagendo con professori e moderatori.  Il corso di laurea magistrale in scienze della nutrizione umana di UniCamillus prospetta due anni accademici

(Adnkronos) – Nel pomeriggio di oggi, il secondo appuntamento di In viaggio con la Banca d’Italia a Trieste ha avuto come focus il tema del lavoro. Al centro del confronto le molteplici trasformazioni che stanno interessando il mercato del lavoro, tra spinte demografiche, innovazione tecnologica e mutamenti delle politiche pubbliche.   Ha aperto i lavori l’Assessore a lavoro, formazione, istruzione, ricerca, università e famiglia della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia Alessia Rosolen, che ha tratteggiato le caratteristiche del mercato del lavoro nella regione, contraddistinta da una delle età medie più alte d’Italia, e ha sottolineato come nel contesto attuale sia fondamentale investire in formazione, competenze e politiche sociali: “Non ci sono scorciatoie, tutti gli attori coinvolti devono intervenire”.   Il dialogo è proseguito con le parole di Pierluigi Medeot della Camera del Commercio del Friuli Venezia Giulia, che ha posto l’accento sul disallineamento tra la domanda di competenze delle imprese e le figure professionali disponibili nel mercato. Il Direttore della