(Adnkronos) – Al via il terzo e ultimo appuntamento della tre giorni che ha riempito il Bologna Congress Center di politici, imprenditori ed economisti. La giornata conclusiva del Festival del lavoro 2023, la manifestazione organizzata dal Consiglio nazionale dell’ordine dei consulenti del lavoro e dalla Fondazione studi si apre con la presentazione dell’indagine ‘Italiani e lavoro nell’anno della ripartenza’, a cura della Fondazione studi consulenti del lavoro.   Spazio, poi, alle politiche attive e agli strumenti più idonei per favorire il match domanda-offerta di lavoro. A confrontarsi, tra gli altri, Luigi Sbarra, segretario generale della Cisl; Daniela Rondinelli, parlamentare europeo; Tiziana Nisini, vicepresidente della commissione Lavoro della Camera; Vincenzo Silvestri, presidente della Fondazione consulenti per il lavoro; Francesco Baroni, presidente Assolavoro; Stefania Romeo, Account Director di Linkedin Italia; Massimo Temussi, Presidente e amministratore delegato Anpal Servizi.   A seguire, i faccia a faccia con alcuni dei principali esponenti dell’Esecutivo: Anna Maria Bernini, ministro dell’Università e della ricerca; Marina Calderone, ministro

(Adnkronos) – ‘Futuri sostenibili – Non lasciare indietro nessuno’ è il tema del Congresso mondiale degli architetti, promosso dall’Unione internazionale architetti (Uia), in programma a Copenaghen dal 2 al 6 luglio, con al centro i 17 obiettivi di sviluppo sostenibile dell’Agenda Onu 2030. Nelle sei sessioni tematiche – Design for Climate Adaption; Rethinking Resources; Design for resilient communities; Design for health; Design for inclusivity; Design for partnership for change – verrà fatto il punto su come l’architettura abbia un ruolo fondamentale nel raggiungimento di questi 17 obiettivi. “Il dibattito sul ruolo dell’architettura – ha sottolineato Francesco Miceli, presidente del Consiglio nazionale degli architetti, pianificatori, paesaggisti e conservatori (Cnappc) – impone un ripensamento del ruolo degli architetti, che devono rinnovare i propri strumenti per affrontare la complessità delle sfide del presente e dell’immediato futuro. La lotta ai cambiamenti climatici, lo sviluppo dei processi di inclusività e il superamento delle disuguaglianze sociali ci inducono a ripensare il futuro delle città e dell’ambiente

(Adnkronos) – “Il consulente finanziario è la professione del futuro del nostro settore, ci crediamo molto anche perché piace molto ai giovani”. A dirlo in un’intervista all’Adnkronos/Labitalia, Antonio Gusmini, direttore risorse umane Banca Mediolanum, a margine del Festival del lavoro 2023, la manifestazione organizzata dal Consiglio nazionale dell’ordine dei consulenti del lavoro e dalla Fondazione studi.  “Il nostro modello – spiega – ormai è fatto da clienti da servire a casa loro e da clienti che con la tecnologia svolgono le proprie operazioni e hanno poi bisogno di gente al loro fianco. Per fare il consulente finanziario bisogna essere preparati, avere un grande senso di socialità, spazio e volontà delle relazioni organizzando il proprio tempo”.  “Quella del consulente finanziario è una professione attrattiva – sottolinea – perché dà il senso di un mestiere che porta meritocrazia, visibilità sociale e soprattutto tanta utilità alle altre persone”.  Riferendosi poi alle strategie messe in atto da Banca Mediolanum per attrarre e trattenere giovani

(Adnkronos) – “In questo Paese non c’è sviluppo senza legalità, come non c’è sviluppo senza investimenti”. A dirlo in un’intervista all’Adnkronos/Labitalia Francesco Napoli, vicepresidente Confapi, a margine del Festival del lavoro 2023, la manifestazione organizzata dal Consiglio nazionale dell’ordine dei consulenti del lavoro e dalla Fondazione studi.  “Dobbiamo – ribadisce – attivare investimenti e operare nella legalità. L’Italia è pronta a fare anche grandi opere senza infiltrazioni, lo dobbiamo ai giovani e al fatto che dobbiamo aumentare gli occupati sul territorio. Dobbiamo cercare di prendere i bilanci della nostra previdenza stabili e in regola con le scadenze”.  “Con le istituzioni a noi spetta il compito – spiega – di rafforzare gli strumenti della legalità. Uno che funziona molto bene è Asseco ad esempio. Le soluzioni sono sotto gli occhi di tutti, basta mettere le persone giuste al posto giusto, soprattutto cercando di spingere la politica a non sottovalutare questi tema”. 

(Adnkronos) – “Il 50% dei giovani under 35 ha accettato un lavoro in nero e il 57% ha accettato lavori sottopagati. Sono dati allarmanti che lasciano spazio all’illegalità perché in assenza di occupazione e di orientamento sociale. Abbiamo quindi l’esigenza di offrire strumenti ai giovani”. A dirlo Maria Cristina Pisani, presidente del Consiglio nazionale giovani, intervenendo a Bologna al Festival del lavoro 2023, la manifestazione organizzata dal Consiglio nazionale dell’ordine dei consulenti del lavoro e dalla Fondazione studi.  “Dopo i due anni di pandemia – sottolinea – questa azione di orientamento è importante perché i giovani hanno attraversato un periodo di spaesamento sociale ed occupazionale. Per questo con i consulenti del lavoro abbiamo deciso di unire le forze per cercare di spingere i giovani a tornare alla socialità, accettando di rimettersi in campo sapendo di essere supportati da una squadra ampia che ha a cuore il futuro del proprio Paese”.   “La collaborazione con i consulenti del lavoro – ricorda

(Adnkronos) – Sulla delega fiscale “facciamo quello che facciamo tutti i giorni, diamo il nostro quotidiano lavoro istruttorio, tecnico, per il governo, per il Parlamento, fornendo tutti i dati che sono necessari a chi ha l’onere e la responsabilità di prendere le decisioni. Noi abbiamo ricevuto il compito dal Mef di fare una prima bozza di testi unici compilativi delle oltre 8-900 norme esistenti, quelle già sistematizzate e quelle cosiddette fuori sacco e contiamo quindi a inizio autunno di consegnare al governo nove testi unici con i quali stiamo raccogliendo tutta la normativa esistente, sistematizzandola, in modo tale da consentire al legislatore di far calare in questi testi unici la riforma fiscale. Questa è già una grande semplificazione”. Lo ha detto Ernesto Maria Ruffini, direttore dell’Agenzia delle Entrate, intervenendo in video collegamento al Festival del lavoro, in corso a Bologna.   Un sistema sanzionatorio come quello italiano – continua Ruffini- certamente necessita di una riforma per allinearlo a quelli che

(Adnkronos) – Quello con i professionisti “è un rapporto molto importante. Io auspico una partnership sempre più stretta, gli ordini professionali sono una risorsa dal punto di vista delle competenze fondamentali e quindi abbiamo bisogno dell’interlocuzione con loro per portare avanti la nostra azione di semplificazione”. Lo ha detto il ministro per Pubblica amministrazione, Paolo Zangrillo, intervenendo al Festival del Lavoro in corso a Bologna.   Nella Pa abbiamo perso 310 mila persone tra il 2010 e il 2020. L’anno scorso abbiamo inserito 157 mila e quest’anno 173 mila, numero che sarà ribadito anche nel 2024. Un impegno di straordinaria complessità”. Lo ha detto il ministro per Pubblica amministrazione, Paolo Zangrillo, intervenendo al Festival del Lavoro in corso a Bologna.   Zangrillo ha spiegato che “nel rapporto tra dipendenti pubblici e residenti siamo il fanalino di coda in Europa. Smentiamo il racconto che siamo il Paese dei dipendenti pubblici, siamo in ritardo dal punto di vista quantitativo, ma anche qualitativo.

(Adnkronos) – “Se non c’è un flusso di contributi, è difficile garantire un rapporto sano di previdenza, per questo bisogna allargare la base produttiva”. A dirlo Maurizio Gasparri, vice presidente del Senato della Repubblica, intervenendo a Bologna al Festival del lavoro 2023, la manifestazione organizzata dal Consiglio nazionale dell’ordine dei consulenti del lavoro e dalla Fondazione studi.  

(Adnkronos) – “Ultimo tema che affrontiamo nella delega sono le sanzioni, che sono eccessivamente onerose. Mentre in Ue si sostiene che non si può andare oltre una sanzione su una stessa violazione oggi noi abbiamo 5 tipi di sanzioni: penale, amministrativa, accessoria, quella prevista dalla legge 231 e la confisca per sproporzione. E la misura delle sanzioni va fuori linea rispetto agli altri standard europei. Il versante sanzionatorio è un altro punto su cui dovremo intervenire e la delega se ne occupa. Carne al fuoco ce ne è tanta, ci muoveremo con la massima celerità per porre le basi per un fisco nuovo e un rapporto nuovo tra amministrazione finanziaria e contribuente”. Lo ha detto il vice ministro al Mef, Maurizio Leo, intervenendo in un video messaggio al Festival del lavoro.  

(Adnkronos) – “Il nostro sistema di previdenza si basa su un equilibrio tra contributi e prestazioni. Ora abbiamo un problema legato all’invecchiamento demografico che ci porta ad avere un futuro certo con molti pensionati e probabilmente meno lavoratori”. A dirlo, in un’intervista all’Adnkronos/Labitalia, Tiziana Tafaro, presidente del Consiglio nazionale attuari, a Bologna a margine del Festival del lavoro 2023, la manifestazione organizzata dal Consiglio nazionale dell’ordine dei consulenti del lavoro e dalla Fondazione studi.  “Noi – spiega – pensavamo meno lavoratori che guadagnano di più, invece sono meno quelli che non guadagnano molto, quindi il monte contributi potrebbe non essere sufficiente e ciò potrebbe portare ad un’insostenibilità del sistema che non significherà che non si pagheranno le pensioni, ma potrebbe significare che dovranno essere ritoccare”.  “Il patto fra generazioni – sottolinea – è fondamentale, aiutando i giovani ad avere un lavoro più equo. Non credo che sarà più possibile un lavoro continuo, ma bisogna trovare una maniera più corretta per

(Adnkronos) – “Con il Dl Lavoro ci sarà la possibilità di molte persone inattive rispetto al mercato del lavoro di poter coprire delle posizioni che magari fino ad oggi non sono state coperte”. A dirlo oggi a Bologna Walter Rizzetto, presidente della commissione Lavoro della Camera, intervenendo al Festival del lavoro 2023, la manifestazione organizzata dal Consiglio nazionale dell’ordine dei consulenti del lavoro e dalla Fondazione studi.  “Sottoscrivo in pieno- continua- il progetto di Cifa e di Fonarcom e accolgo l’apertura ampia che è giunta dall’ambasciatore del Regno del Marocco. Se qualcuno mi presentasse un protocollo di sollecito su questa iniziativa lo accoglierei immediatamente. Abbiamo bisogno di un’immigrazione formata e qualificata che può costituire un asset molto importante per il nostro Paese per i prossimi 50 anni”.”Noi – sostiene – abbiamo bisogno di immigrazione regolare e formata e, quindi, dobbiamo cercare anche attraverso il decreto flussi di formare le persone prima che arrivino nel nostro Paese. Molte aziende stanno cercando

(Adnkronos) – “Quello della sicurezza sul lavoro è un argomento che il governo sta attenzionando con particolare cura. Lo stesso decreto Lavoro che ieri abbiamo convertito in legge dà particolare attenzione al tema della sicurezza e della salute nei luoghi di lavoro. Abbiamo previsto un apposito capitolo, puntiamo soprattutto sulla formazione e da un lato sulla responsabilità del datore di lavoro sulla valutazione dell’applicazione dei protocolli e dall’altro di garantire al datore di lavoro stesso un’adeguata formazione”. A dirlo oggi Maria Teresa Bellucci, viceministro del Lavoro e delle politiche sociali, a Bologna al Festival del lavoro 2023, la manifestazione organizzata dal Consiglio nazionale dell’ordine dei consulenti del lavoro e dalla Fondazione studi.  “Per quanto riguarda le ispezioni sui luoghi di lavoro – ha aggiunto- abbiamo dato un segnale importante. Entreranno in servizio a luglio 983 ispettori del lavoro tecnici. Nel primo semestre di quest’anno sono aumentati i controlli del 26%, proprio ad indicare che questo governo punta alla tutela del

(Adnkronos) – “Certamente il tema dell’intelligenza artificiale incide sul lavoro. Ma il punto non è che si perdono semplicemente posti di lavoro. Questo accade, certamente diminuiranno i posti di lavoro in quelle attività che sono ripetitive ma non sarà mai possibile che l’intelligenza artificiale supplisca il lavoro creativo, passionale, di innovazione appunto. Certamente si deve essere attenti a creare nuovi posti di lavoro per le nuove tecnologie che entreranno nel mercato. Quindi io sarei molto attento, eviterei demonizzazioni o anche semplificazioni”. Così, intervenendo al Festival del lavoro in corso a Bologna, Monsignor Vincenzo Paglia, presidente della Pontificia Accademia per la Vita.   “Il lavoro è parte integrante della dignità della persona umana. Quando leggiamo – continua- nella Genesi che Dio affida all’uomo e alla donna, e non a uno o all’altro, ma alla loro alleanza la gestione del creato e la responsabilità delle generazioni ecco questo è il senso più profondo del lavoro. Che in questo senso non finisce mai.

(Adnkronos) – “Ci deve essere attenzione sulle dinamiche della formazione, si deve investire sugli istituti agrari e alberghieri in cui creiamo profili eccellenti, e pronti a entrare subito nel mondo del lavoro. Mondo in cui in agricoltura esiste una divaricazione tra gli imprenditori che chiedono occupazione, anche di grande livello, e un’offerta che invece è ridotta. Sto lavorando con il ministro del Lavoro Calderone per incentivare un modello di sviluppo che si presti ad affrontare nuove opportunità di lavoro. E il ruolo del consulenti del lavoro è strategico in questa prospettiva per superare questo gap”. Lo ha detto Francesco Lollobrigida, ministro dell’Agricoltura, della sovranità alimentare e delle Foreste, intervenuto in video collegamento al Festival lavoro in corso a Bologna.  “Sulla sicurezza del lavoro – continua- abbiamo un ministro attento come Calderone ma nel mondo agricolo noi abbiamo contributo per arrivare a cancellare un fenomeno che è una vergogna e va combattuto e contrastato in ogni modo e che è lo

(Adnkronos) – Etjca, agenzia per il lavoro tra i primi dieci top player in Italia, annuncia la nomina di Andrea Conversi come nuovo presidente dell’azienda. Dottore commercialista, già membro del gruppo dei fondatori della società, Andrea Conversi ha contribuito con impegno e dedizione allo sviluppo e al successo di Etjca. Grazie alla sua comprovata esperienza, guiderà con una chiara visione l’azienda verso una nuova fase, mantenendo intatti i valori che da sempre la contraddistinguono – eticità, professionalità e affidabilità – in sinergia con un’elevata capacità operativa, per raggiungere gli obiettivi aziendali di crescita e innovazione.   Andrea Conversi, in costante dialogo con il board e nel segno della continuità, proseguirà nel processo di valorizzazione tracciato nel corso del tempo dal management, volendo consolidare il ruolo strategico di Etjca nel mercato di riferimento, mantenendo sempre alta la reputazione costruita in oltre venti anni di attività, al fianco di candidati e aziende che riconoscono in Etjca un partner sicuro e credibile.  “È

(Adnkronos) – “Nella formazione penso che sarà opportuno guardare i grandi cambiamenti in atto come opportunità e non come grandi difficoltà”. A dirlo Annamaria Trovò, vicepresidente Fondimpresa, intervenendo al Festival del lavoro 2023, la manifestazione organizzata dal Consiglio nazionale dell’ordine dei consulenti del lavoro e dalla Fondazione studi.  “Siamo un po’ più del 50% della formazione continua – spiega – siamo uno strumento importante. Abbiamo adeguato i nostri modelli di finanziamento attraverso le procedure e i nostri bandi”. 

(Adnkronos) – “Il nostro mondo del lavoro sta salpando le vele per approdare in un altro totalmente diverso dove ci saranno mestieri che scompariranno”. A dirlo oggi il vicepresidente di Confindustria, Maurizio Stirpe, intervenendo a Bologna al Festival del lavoro 2023, la manifestazione organizzata dal Consiglio nazionale dell’ordine dei consulenti del lavoro e dalla Fondazione studi.  “Abbiamo due temi della stessa medaglia: da una parte, non si trovano competenze adeguate per gestire nuove professionalità richieste dal mercato e, dall’altra, abbiamo la transizione di un’industria che deve andare in un’altra direzione. Si ha, infatti, il problema di come gli occupati attuali verranno traghettati nel mondo che verrà”. 

(Adnkronos) – “Grazie ai consulenti di averci scelto nuovamente per il Festival del lavoro”. A dirlo oggi il presidente della Regione Emilia Romagna, Stefano Bonaccini, intervenendo a Bologna al Festival del lavoro 2023, la manifestazione organizzata dal Consiglio nazionale dell’ordine dei consulenti del lavoro e dalla Fondazione studi.  “In tema del Pnrr – sottolinea-, eviterei di dire che ci hanno dato troppi soldi, al contrario ci si dia da fare per spendere i soldi”.    

(Adnkronos) – “Oggi è una giornata importante perché ci sarà il voto definitivo sull’approvazione del decreto legge sul lavoro e diventerà legge dello Stato e ci sarà la possibilità di dare valore al lavoro e di non dimenticare chi è in condizioni di difficoltà”. A dirlo oggi video collegamento da Roma è il ministro del Lavoro e delle Politiche sociali, Marina Calderone, al Festival del lavoro 2023, la manifestazione organizzata dal Consiglio nazionale dell’ordine dei consulenti del lavoro e dalla Fondazione studi. “Essere oggi il ministro del Lavoro e un grande onore e uno stimolo per il mondo delle professioni”.  “A fronte di un emergenza come quella dell’alluvione in Emilia-Romagna bisogna fare tesoro dell’esperienza di tutti i professionisti che hanno lavorato in queste condizioni”.  

(Adnkronos) – Nonostante le incertezze dell’intero mercato del lavoro, nei primi 4 mesi del 2023 si consolida la componente della somministrazione a tempo indeterminato che continua a registrare tassi di crescita annui superiori al 20%, e che raggiunge ad aprile il massimo picco storico con 138mila occupati. Nel 2022 le persone che hanno avuto almeno un contratto di lavoro in somministrazione superano quota 990mila. Sono questi alcuni dei dati emersi nel corso dell’assemblea pubblica di Assolavoro, l’Associazione nazionale delle agenzie per il lavoro, appena conclusa.  “Le agenzie per il lavoro sono essenziali per un mondo del lavoro che sia sempre più competitivo e inclusivo, tanto più in questa fase storica da un mercato sempre più ‘transizionale’ e dalle evidenti difficoltà delle imprese nel trovare i candidati più adatti per lavorare con loro. Le competenze fanno la differenza e le agenzie per il lavoro sanno come cercarle e aggiornarle, grazie a un sistema formativo che è un modello in tutta Europa”,