(Adnkronos) – “Come Aran abbiamo cercato di dimostrare che non c’è un problema di retribuzione per i giovani tra pubblico e privato. Inoltre, abbiamo rimarcato che all’interno del pubblico ci sono molte situazioni e attività interessanti per i giovani. Bisogna, però, comunicare a loro che entrare nella pubblica amministrazione significa anche portare avanti uno scopo sociale rilevante. Il lavoro nella Pa non è più vecchio e quindi non si trovano più scrivanie fantozziane e impolverate”. Così il Presidente di Aran, Antonio Naddeo, a margine del suo intervento all’evento “Giovani e Futuro” organizzato dall’istituto nell’ambito del Forum Pa che si è tenuto a Roma presso il Palazzo dei Congressi.  “La mancanza di turn over nella Pa l’abbiamo subita noi – ha sottolineato rimarcando che i primi a subire il blocco sono i più anziani -. Tutto questo ha portato all’aumento dell’età media e ha portato ad un depauperamento delle competenze perché le amministrazioni non sono state capaci di portarne di nuove

(Adnkronos) – “L’Inps partecipa con grande entusiasmo al Forum Pa 2023 e il titolo dell’evento, ‘Ripartiamo dalla persone’, ci è piaciuto tanto perché l’istituto cerca da sempre di porle al centro. E’ vero che è importante la tecnologia ed Inps sta investendo tanto su di questa, ma altrettanto importanti sono le persone”. Ha esordito così il Direttore Centrale delle Risorse Umane dell’Inps, Giuseppe Conte, a margine del suo intervento all’evento “Giovani e Futuro” organizzato dall’istituto nell’ambito del Forum Pa che si è tenuto a Roma presso il Palazzo dei Congressi.  “Io sono convinto che i giovani sono una grande opportunità di rinnovamento delle aziende perché portano richieste, esigenze e valori nuovi – ha sottolineato -. Le ultimi indagini dimostrano che un ragazzo che si approccia al mondo del lavoro oggi è molto di verso da quello di venti anni fa e per questo sono una grande opportunità. Le aziende devono comprendere l’importanza di questo fenomeno”.  “La pubblica amministrazione ha sofferto

(Adnkronos) – “Il tema dati rappresenta l’asse importante dei servizi Inps del futuro. L’istituto detiene informazioni che riguardano la storia lavorativa delle imprese e dei cittadini. Questo patrimonio informativo deve essere al servizio di tutti. Per questo stiamo mettendo a disposizione degli enti locali il nostro patrimonio informativo perché l’utente e la pubblica amministrazione si aspettano dall’Inps dei servizi semplici”. Lo ha detto Massimiliano D’Angelo, Direttore centrale della direzione tecnologia informatica ed innovazione dell’Inps, riprendendo il tema esposto dal direttore generale dell’Istituto Caridi su quanto sia importante condividere con le altre pubbliche amministrazioni il patrimonio informativo per arrivare ad avere un welfare sempre più inclusivo e universale.  “Serve l’evoluzione delle competenze e dell’aspetto infrastrutturale per favorire l’operabilità dell’informazioni tra le pubbliche amministrazioni – ha continuato D’Angelo -. Questo è uno degli obiettivi su cui sta puntando l’Inps e che porterà alla realizzazione di servizi semplici ed immediati”. 

(Adnkronos) – Engineering, leader nella digitalizzazione dei processi per imprese e Pa, partecipa come Main Partner alla seconda edizione del Tech.Emotion, il summit internazionale che fonde tecnologia ed emozioni, innovazione e umanesimo, ricerca e creatività, per valorizzare il potenziale umano. L’evento, realizzato dal Corriere della Sera ed Emotion Network, sarà ospitato presso la Borsa di Milano dal 17 al 19 maggio e sarà un’occasione per orientare un dibattito con ospiti italiani e internazionali su come le nuove tecnologie possano aiutarci a vincere le sfide economiche, ambientali e sociali che siamo chiamati ad affrontare.  In un incontro one to one, il 19 maggio (ore 11.40), il Ceo di Engineering, Maximo Ibarra, sarà intervistato dal vicedirettore del Corriere della Sera, Daniele Manca, e insieme si confronteranno su come ogni innovazione generata dal digitale debba sempre mettere al centro l’uomo, ponendosi come prima finalità quella di migliorare la vita delle persone.   Maximo Ibarra, Ceo di Engineering, ha dichiarato: “Il valore della tecnologia

(Adnkronos) – Grande successo per l’appuntamento dedicato alla Cerimonia di premiazione del Premio nazionale Avedisco – Associazione vendite dirette servizio consumatori, che quest’anno, dopo l’edizione romana del 2022, si è svolta a Milano, con il patrocinio del Comune e della Regione Lombardia, all’interno dell’Hotel Melià. La 27ma edizione del Premio nazionale Avedisco ha coinvolto un gran numero di partecipanti: protagonisti dell’evento i migliori incaricati alle vendite di molte aziende associate Avedisco che, nel corso del pomeriggio, sono stati premiati per professionalità, carriera e importanti successi raggiunti. A condurre, intrattenendo i presenti, Giorgio Mastrota, conduttore televisivo che da anni presiede all’evento.   Giovanni Paolino, presidente Avedisco e Giuliano Sciortino, segretario generale, hanno dato inizio alla cerimonia con una panoramica generale sulla vendita diretta e un breve intervento dedicato all’analisi dei dati economici 2022 delle aziende associate Avedisco, che confermano lo sviluppo del settore, con un fatturato di oltre 750 milioni di euro e una crescita pari al 6,4% rispetto al 2021.

(Adnkronos) – I compleanni sono occasioni uniche per celebrare gli anni trascorsi e quelli che verranno, collezionando preziosi ricordi da custodire nel nostro cuore come istantanee. Le fotografie che compongono l’album di Nestlé ‘Il Latte Condensato’ sono tante e, messe insieme nell’album dei ricordi, raccontano la storia del brand che da 130 anni è il vero protagonista di golose preparazioni e di quei piccoli momenti di quotidiana dolcezza che sono, per ciascuno di noi, ricordi indelebili e inestimabili.   La prima immagine risale al XIII secolo, a scattarla è l’esploratore Marco Polo che ci racconta come i Tartari si distinguevano nell’arte di condensare il latte, sostituto del latte fresco quando gli approvvigionamenti scarseggiavano. Per la seconda dobbiamo attendere il secondo decennio del 1800 quando in Francia e, qualche decennio dopo negli Stati Uniti, hanno iniziato a condensare il latte per le stesse ragioni dei Tartari: renderlo disponibile a tutti, anche a coloro che non potevano consumarlo subito e fresco. Il

(Adnkronos) – Fater, joint venture paritetica tra Angelini Industries e Procter & Gamble, leader in Italia nella produzione di prodotti assorbenti per la persona con i marchi Pampers, Lines, Lines Specialist e key player nel mercato europeo dei prodotti per la cura della casa con il brand Ace, ha presentato il suo primo bilancio di sostenibilità di natura volontaria in riferimento all’anno fiscale 2021/2022. Il report è stato redatto con riferimento a standard internazionali e in anticipo rispetto alla obbligatorietà sancita dalla nuova Regolamentazione europea che entrerà in vigore nel 2025.  Il bilancio, pubblicato in base al modello ‘with reference to the Gri Standards’, definisce, all’interno di un quadro formale, azioni e obiettivi chiari a medio e lungo termine e la road map per diventare Net Zero al 2040. Ciò è stato possibile anche grazie all’analisi di materialità realizzata da Fater tramite l’approccio della ‘double materiality’ che ha l’obiettivo di evidenziare i temi ambientali, sociali e di governance più rilevanti

(Adnkronos) – Scalda i motori DigithON 2023 che entra nel vivo, dal 15 maggio al 30 giugno, con la call for ideas per gli inventors, per intercettare i migliori nuovi progetti digitali da mettere in contatto con investitori privati e istituzionali, italiani e internazionali, nel corso della più grande maratona digitale italiana.  L’edizione numero otto della manifestazione (con un’anteprima nel 2015) torna dal 31 agosto al 3 settembre alle Vecchie Segherie Mastrototaro di Bisceglie (BT), con una quattro giorni di confronto e connessione tra idee innovative e imprese, per far crescere la rete di opportunità dell’ecosistema delle startup. A DigithON gli inventors potranno misurarsi con le più brillanti realtà del panorama digitale italiano, potenziare il loro network di contatti, moltiplicare sinergie e occasioni di collaborazione con le aziende, dialogando in maniera diretta con i principali investitori.  Come sempre DigithON offre agli startupper anche interessanti momenti di formazione, con i coding bootcamp, stage e sessioni di training gratuiti, realizzati in collaborazione

(Adnkronos) – Il Terzo Settore e il mondo no profit sempre più attrattivi per i liberi professionisti? Quali le competenze richieste da un settore che in Italia fa segnare un +2% ogni anno? Quali opportunità per manager e professionisti? A queste e a molte altre domande ha cercato di rispondere l’incontro ‘Meglio essere prossimi – professioni e professionalità del terzo settore’, svoltosi venerdì 12 maggio presso Casa Emergency in Via Santa Croce 19 a Milano, nell’ambito dell’assemblea annuale di Manageritalia Executive Professional che dopo i lavori assembleari e l’intervento del presidente Carlo Romanelli, ha visto confrontarsi: Mario Mantovani, presidente di Manageritalia, Giancarla Bonetta, responsabile gruppo manager x il sociale di Manageritalia Lombardia, Maria Enrica Lobina, manager Fondazione Wisdana e Paolo Bandiera, direttore affari generali e rapporti istituzionali Aism.  “Il Terzo Settore continua non solo a sorprendere in termini di sostegno alla coesione del nostro Paese ma si riconferma un ambito in continua crescita con un incremento medio del + 2%

(Adnkronos) – Mentre la sua campagna continua spedita su CrowdFundMe superando i 300mila euro di prenotato, Seed Money, l’acceleratore privato di startup che nel 2018, per primo in Italia, usò l’equity crowdfunding come strumento di raccolta fondi, inizia già a pensare al futuro. Va in questa direzione l’investimento appena annunciato in Startup Geeks, la principale piattaforma EduTech italiana per imprenditori.   “Siamo davvero orgogliosi di questa operazione che, voglio sottolineare, prima che finanziaria è per noi, soprattutto strategica”, ha raccontato Marco Rizzelli, general manager di Seed Money. “Le due società hanno infatti avviato una partnership che ci consentirà di usare la tecnologia di Startup Geeks per formare i founder delle nostre imprese accelerate. Queste ultime avranno inoltre accesso a un esteso network focalizzato sull’innovazione, beneficiando di attività di mentorship, che le aiuteranno a velocizzare il proprio percorso di sviluppo”, ha continuato. Seed Money è anche un veicolo di investimento con 508 soci a bordo, dei quali 100 investitori seriali con

(Adnkronos) – “I rischi esistono come esistono per ogni tecnologia. Di certo l’IA è una tra le tecnologie più potenti e la più impattante degli ultimi vent’anni e lo sono anche i rischi correlati. Il rischio più evidente è quello di aumentare l’iniquità e le disparità già presenti nel nostro mondo, questo per una caratteristica insita nell’IA, ovvero amplificare i trend del passato e agire da cassa di risonanza. Ma è vero anche che ci vengono offerte enormi opportunità, credo ad esempio che non esista transizione sostenibile senza IA”. Così, con Adnkronos/Labitalia, Giulia Baccarin, ceo di Mipu Predictive Hub società benefit, società italiana leader nelle tecnologie predittive e nella produzione di intelligenze artificiali industriali, sulle polemiche relative ai rischi dell’intelligenza artificiale.   E secondo Baccarin per quanto riguarda l’Italia sull’intelligenza artificiale “la situazione è estremamente frammentata dal punto di vista di istituzioni, imprese e anche sul piano sociale. Esistono esempi di eccellenza come diverse municipalizzate che hanno già realizzato una

(Adnkronos) – “Il dropshipping esiste da sempre, ma ha raggiunto oggi una forma più evoluta, digital e globalizzata. Si basa sul vendere prodotti senza possederli, un’attività che posiziona l’esperto come un vero e proprio intermediario tra il cliente finale e il fornitore. Il vantaggio, la funzionalità e le differenze del dropshipping rispetto agli e-commerce tradizionali sono estremamente rilevanti”. Lo dice all’Adnkronos/Labitalia l’esperto del settore Luca Del Prete, fondatore della società Ldp Consulting.   “Innanzitutto – spiega – non avere né dover acquistare la merce in anticipo, affrontando quindi un grosso investimento economico in fase iniziale e dagli esiti incerti, rappresenta un incentivo molto importante affinché sempre più giovani possano mettersi in gioco. In secondo luogo, manca tutta la parte di gestione diretta della spedizione, che è a carico del fornitore, e ciò consente una gestione più economica e semplificata. Il dropshipping si può applicare a prodotti e servizi, sebbene la nostra specializzazione di mercato sia al momento proprio quella dei

(Adnkronos) – Roma World, il parco a tema dell’antica Roma, è alla ricerca di musicisti per la stagione estiva e organizza una serie di giornate di selezione per musicisti, gruppi ed ensemble che abbiano come focus la musica antica. Il parco mette in palio un contratto per esibirsi da giugno in poi in un ambiente unico e suggestivo. Alla prima giornata di selezione di sabato 6 maggio hanno partecipato complessi per lo più provenienti dalle principali scuole di musica di Roma.  Si ricercano artisti, gruppi, scuole di musica, ensemble, cori, classi e performer che abbiano un repertorio ispirato alle sonorità e alla storia di Roma: musica dell’Impero Romano o colonne sonore di film a tema (es. Gladiatore, Quo Vadis, Ben Hur..). Verranno privilegiati gli ensemble con strumenti antichi (lira, cetra, arco ecc..). E’ un’occasione unica per tutti i giovani musicisti che non vedono l’ora di mostrare il proprio talento e farsi conoscere dal pubblico di Roma World. I vincitori diventeranno

(Adnkronos) – “Quest’anno l’abbiamo definita ‘wave generation’, una generazione onda che è portatrice di sana energia positiva che rischia però di infrangersi contro i muri della società”. Lo ha dichiarato Nicola Ferrigni, direttore dell’Osservatorio “Generazione Proteo” a margine della presentazione dell’11° Rapporto di ricerca dell’Osservatorio permanente sui giovani dell’Università degli Studi Link.   “È una generazione di ragazzi socievoli, determinati e solari che nei confronti della società esprimono un sentimento di disgusto e disprezzo. Una generazione che guarda in ottica ribaltata rispetto agli schemi del passato: – prosegue Ferrigni – per il 60% sostiene che il lavoro vada creato e non cercato, ha disaffezione rispetto al pubblico impiego; solo un ragazzo su cinque vorrebbe lavoraci. La nuova generazione è aperta e sensibile a temi di fecondazione assistita e suicidio assistito, e contestualmente il 28% di loro è ancora favorevole alla pena di morte”.   “La scuola viene ‘bacchettata’, come nel caso del voto che viene considerato fuori moda, preferendo che

(Adnkronos) – “È un piacere presentare oggi all’Università degli Studi Link l’11esima edizione del rapporto Proteo”. Lo ha dichiarato Carlo Alberto Giusti, rettore dell’Università degli Studi Link a margine della presentazione dell’11° Rapporto di ricerca dell’Osservatorio permanente sui giovani sulla “Generazione Proteo”.   “È importante prendersi un momento e pensare a come sviluppare sinergie tra studenti e accademia. In queste giornate vogliamo approfondire i dati estremamente importanti contenuti nel rapporto e continuare a dare una mano ai nostri giovani. Loro sono il futuro e il sistema universitario italiano dev’essere al loro servizio”, ha aggiunto Giusti. 

(Adnkronos) – Il 38,1% dei giovani italiani intervistati guarda all’ascesa di Giorgia Meloni e di Elly Schlein con apparente disinteresse, dichiarandosi maggiormente interessato al fatto che, ai vertici della politica, ci siano persone competenti a prescindere dal genere. E’ quanto emerge dal ritratto della “Generazione Proteo” tracciato dall’11° Rapporto di ricerca dell’Osservatorio permanente sui giovani dell’Università degli Studi Link.  Il 30,4% ritiene invece che una leadership anche femminile dovrebbe essere la normalità. Per l’11,8% figure come Meloni e Schlein possono essere fonte di ispirazione per tante ragazze. 

(Adnkronos) – Socievoli, solari, determinati, ma anche disgustati e rassegnati nei confronti della società in cui vivono. L’identikit dei giovani italiani sconfessa i tradizionali stereotipi dell’anticonformismo e della trasgressione. Emerge dal ritratto della “Generazione Proteo” tracciato dall’11° Rapporto di ricerca dell’Osservatorio permanente sui giovani dell’Università degli Studi Link.  I giovani italiani hanno un’accezione positiva di sé stessi: il 21,9% si definisce “socievole”, il 16% “solare”, il 20,2% “determinato”, il 10,8% “libero” e il 10,4% “creativo”. Per contro, essi si sentono scarsamente rappresentati da alcuni tradizionali stereotipi associati all’universo giovanile, quali l’anticonformismo (4%) e la trasgressione (2,6%).  «A questa percezione positiva di sé stessi – dichiara il prof. Nicola Ferrigni direttore dell’Osservatorio ‘Generazione Proteo’ – fa da contraltare un giudizio assai negativo nei confronti della società, verso cui i giovani provano disgusto e rassegnazione, e solo in misura minore i tipici sentimenti giovanili della rabbia e della ribellione”. Nei confronti della società, a prevalere sono infatti sentimenti di disgusto (20,3%), rassegnazione

(Adnkronos) – Socievoli, solari e determinati, ma all’interno di una società nei confronti della quale provano sentimenti di disgusto e rassegnazione. Famiglia e amici come confort zone. Aperti e inclusivi, dicono “sì” alle scelte bioetiche come fecondazione assistita, suicidio assistito, adozione per coppie omosessuali, ma cresce anche la percentuale dei favorevoli alla pena di morte. Questo il ritratto della “Generazione Proteo” tracciato dall’11° Rapporto di ricerca dell’Osservatorio permanente sui giovani dell’Università degli Studi Link che sottolinea come sia una generazione che si divide tra “gender fluid” e sostenitori dell’approccio binario maschio/femmina. Nel lavoro guardano con favore alla flessibilità, intesa come approccio di vita in quanto sinonimo di libertà. Si sentono a rischio di hate speech e violenza sessuale più che di bullismo e cyberbullismo. A scuola bocciano il voto, che considerano ormai superato nella sua applicazione, quando non finanche ingiusto e “fuori tempo”. Segnali di cambiamento nel cementificato strappo con la politica grazie all’onda rosa.  Ritratto presentato questa mattina nella

(Adnkronos) – “Novità importanti per gli imballaggi in legno nelle nuove linee guida stilate dall’Istituto superiore di sanità relative a materiali e oggetti che vengono a contatto con alimenti. Finalmente viene specificata chiaramente la possibilità di utilizzo degli imballaggi in legno in generale in tutto il settore alimentare e nello specifico anche nel settore ittico. Viene così evidenziato che gli imballaggi in legno preservano qualità e integrità del cibo, grazie alla naturale azione regolatrice del legno, a tutela della salute dei cittadini e dell’ambiente”. E’ quanto si legge in una nota di Assoimballaggi di FederlegnoArredo, associazione nazionale delle industrie di imballaggi di legno, pallet, sughero e servizi logistici.  “Precisazioni che, sono e saranno di fondamentale importanza per il comparto e che riconoscono al legno un’ulteriore qualità che va ad aggiungersi a quelle ormai note, in primis il suo valore in termini di sostenibilità e durabilità” spiega Assoimballaggi. L’associazione di FederlegnoArredo ha partecipato attivamente al gruppo di lavoro coordinato dall’Istituto superiore

(Adnkronos) – Cesare Savini è il nuovo amministratore delegato di Lafert Group, azienda di San Donà di Piave (VE) da 60 anni leader in Europa nella progettazione e produzione di motori elettrici, 231 milioni di fatturato nel 2022 e oltre 1100 dipendenti nel mondo, parte del colosso giapponese Sumitomo Heavy Industries. Forte di una lunga esperienza manageriale maturata all’interno di aziende multinazionali e di importanti incarichi all’estero, Cesare Savini si occuperà di rafforzare il percorso di crescita di Lafert Group, impegnata nell’ideare e realizzare motori all’avanguardia sempre più efficienti e performanti, in particolare nei settori dell’industrial automation e dell’energy saving.   Classe 1973, laureato in Ingegneria Elettrica all’Università di Pavia, Cesare Savini inizia a lavorare in Pirelli nell’area Operations, per poi trasferirsi in Cina dove ricopre per otto anni il ruolo di General Manager, guidando l’implementazione di due progetti di “green field” e portandoli al successo prima nel mercato cinese e poi espandendosi in quello asiatico. Nel 2009 entra a