(Adnkronos) – Il livello di alfabetizzazione finanziaria in Italia è sempre risultato più basso rispetto agli altri Paesi Europei, basti pensare che, come riportato nella ricerca ‘L’educazione finanziaria giugno 2022 BVA Doxa’, solo il 37% dei genitori italiani possiede una cultura finanziaria contro il 67% nel Regno Unito, 66% in Germania, 52% in Francia e 49% in Spagna. Questo gap di competenze economiche rischia di mettere il nostro Paese ai margini della vita della società moderna, minando la serenità finanziaria dei cittadini. In un panorama economico, culturale e tecnologico che continua ad evolvere ad un ritmo sempre più sostenuto, il rapporto con il denaro assume un ruolo fondamentale e il nucleo familiare rimane per i giovani il centro focale per apprendere il valore dei soldi e imparare a gestirli.   In questo scenario Pixpay, azienda del settore del teen banking, desidera offrire a genitori e figli un valido supporto che sia pratico e sicuro, per acquisire dimestichezza con l’utilizzo di

(Adnkronos) – Naba, Nuova accademia di belle arti per il terzo anno consecutivo si riconferma la prima e unica Accademia di Belle Arti italiana tra le migliori università al mondo per il settore art & design comparendo nella classifica delle top 100 elaborata da QS world university rankings by Subject 2023. QS world university rankings è la classifica internazionale più accreditata in ambito università, che analizza e ordina gli atenei per qualità. Per produrre i ranking di quest’anno sono state analizzate 1.594 istituzioni nel mondo, attraverso 54 discipline accademiche suddivise in 5 aree tematiche.  Per il settore art & design, i criteri utilizzati in questa analisi comparativa indipendente sono stati, in particolare, due. Il primo, e più influente, è quello della academic reputation, che ha misurato quali istituzioni siano state più apprezzate dalla comunità accademica globale, chiamata a rispondere al sondaggio di qs (qs Academic survey), la più grande indagine al mondo delle opinioni dei membri delle diverse facoltà. Il

(Adnkronos) – Tra il proliferare di festival musicali nazionali e internazionali e le rassegne di cinema che animano ormai tutte le più importanti città europee, il teatro rimane ancora una delle realtà più affascinanti del panorama culturale mondiale. Aspettare che si apra il sipario rosso e vivere assieme agli attori in scena la magia della recitazione dal vivo, in cui cast e pubblico condividono lo stesso momento, è una delle forme di intrattenimento tra le più appassionanti ed emotivamente coinvolgenti, tanto che l’Istituto internazionale del teatro ha scelto di celebrare, dal 27 marzo 1962, la Giornata mondiale del teatro: da allora, ogni anno in questa data, si rende omaggio al palcoscenico attraverso un messaggio affidato a una personalità della cultura mondiale – tra cui Helen Mirren, Dario Fo, John Malkovich, solo per citarne alcuni – per riflettere sul valore della libertà d’espressione e dello scambio culturale tra i popoli.  A porsi come una delle realtà in grado di fornire ai

(Adnkronos) – “Si è tenuta oggi la terza riunione in Aran sul ccnl 2019/2021. Si è entrati nel vivo della discussione, anche sulla base della proposta Aran pervenuta venerdì 17 marzo scorso. Abbiamo apprezzato lo sforzo condotto dall’Agenzia finalizzato a procedere velocemente alla definizione delle clausole necessarie e sufficienti per chiudere quanto prima la contrattazione”. E’ quanto si legge in una nota della Cida.  “Con riferimento – spiega – alla nostra linea propositiva già illustrata in occasione della nostra relazione iniziale – abbiamo richiesto in via di necessità e urgenza l’introduzione e/o la modifica di diversi punti”.  1) Estensione del welfare sanitario anche ai dirigenti e professionisti dell’area funzioni centrali, dopo che è stata prevista per tutti i lavoratori del comparto nel loro ccnl 2019/2021. 2) Vale identica richiesta del punto precedente anche per la copertura assicurativa per i sinistri automobilistici occorsi in servizio.  3) Per i dirigenti e professionisti in distacco sindacale abbiamo chiesto che l’elemento di garanzia della

(Adnkronos) – “Di quel periodo ho un ricordo bello per averlo conosciuto, pessimo per quello che poi è successo poco dopo. Non c’è dubbio che lui è stato il più illuminato e il più visionario dei giuslavoristi che ho avuto la fortuna e l’onore di incontrare in questi lunghi anni in cui i colleghi mi hanno voluto come dirigente di categoria. I consulenti del lavoro sono stati protagonisti di quel periodo, come lo sono tuttora. Non è però lui il padre della flessibilità. La flessibilità è una richiesta che arriva dal mercato, dalle aziende. E’ invece il padre della flexicurity, quella flessibilità colma di diritti, di tutele che poi si concretizzarono nel co.co.pro che poi in maniera frettolosa e ideologica è stato accantonato. E’ stato un protagonista assoluto del diritto del lavoro dei tempi moderni”. Lo ha detto Rosario De Luca, presidente del Consiglio nazionale dell’ordine dei consulenti del lavoro, ricordando, in un intervento a Rai News 24, il giuslavorista

(Adnkronos) – “Il nostro giudizio sulla riforma del fisco è sicuramente positivo, riteniamo che si tratti di un buon inizio. Siamo, infatti, favorevoli alla riduzione degli scaglioni Irpef e all’idea di revisionare detrazioni e deduzioni sia per lavoro dipendente che per lavoro autonomo. Una scelta, quest’ultima, che potrebbe consentire di arrivare a un sistema di tassazione delle persone fisiche più facile e portare all’incentivazione dei consumi e alla ripresa della spesa”. Così, con Adnkronos/Labitalia, Matteo De Lise, presidente dell’Ungdcec, Unione nazionale giovani dottori commercialisti ed esperti contabili, sulla riforma fiscale messa a punto dal governo.  “Giudichiamo bene -spiega ancora De Lise- anche la revisione dell’Iva, che prevede l’esclusione dell’imposta per alcune tipologie di merci e servizi e anche una maggiore semplificazione rispetto alla varietà del paniere, e quindi alla riduzione del numero di aliquote. Incentiva i consumi, inoltre, la riduzione dell’Ires: premiare con un abbassamento del carico fiscale gli interventi in investimenti e assunzioni è sicuramente positivo per gli imprenditori.

(Adnkronos) – Diventare genitori è un cambiamento che viene vissuto sia dai neo papà che dalle neo mamme con stati d’animo per lo più positivi: consapevolezza, motivazione, curiosità verso il futuro sono alcune delle emozioni più riportate dai partecipanti all’indagine dell’osservatorio vita – lavoro di Lifeed.   Parlando di emozioni, i neopapà si sentono più motivati e pieni di energie rispetto alle neo mamme (88% vs 69%), oltre che più responsabili e maturi (84% vs 78%). Allo stesso tempo, però, i padri sembrano sentire meno la fatica della conciliazione tra vita privata e lavorativa, riportata solo da un neopapà su tre (33%) rispetto alle neo mamme, dove emerge nel 60% dei casi, confermando un scenario già noto in cui la genitorialità pesa di più sulle donne.   Un’opportunità mancata perché le competenze che si sviluppano con la pratica della paternità sono quelle di cui il mondo del lavoro ha sempre più bisogno. Infatti, dall’indagine emerge che vivere attivamente il ruolo

(Adnkronos) – Sui temi del lavoro “il clima che c’era ai tempi dell’omicidio di papà c’è ancora oggi, eccome. Purtroppo le tensioni sociali ci sono ancora oggi. E per questo credo che è molto importante che il mondo politico, e non solo, mantenga toni di un certo tipo, senza lasciare spazio alle esasperazioni”. Così Lorenzo Biagi, figlio del giuslavorista Marco, trucidato dalle Br il 19 marzo del 2002 a Bologna, intervenendo oggi pomeriggio alla puntata speciale di ‘Diciottominuti – uno sguardo sull’attualità, sulla web tv di Categoria dei consulenti del lavoro, dedicata all’attualità del pensiero di Marco Biagi nell’attuazione delle riforme, a vent’anni dalla Legge n.30/2003.   “Il ricordo che ho di papà? Avevo 13 anni -ha continuato Lorenzo Biagi- quando è morto, gli ero molto legato, era molto presente nonostante i tanti impegni di lavoro che aveva. Ho avuto la fortuna di averlo per 13 anni, è l’aspetto umano che mi manca. Subito dopo la sua morte ho cominciato

(Adnkronos) – “La proposta delle agenzie per il lavoro per un’immigrazione positiva e risolutiva prevede la formazione all’estero e facilitazioni per un inserimento in Italia di cittadini extracomunitari formati. Siamo pronti anche a formare eventuali persone già presenti in Italia e in attesa di regolarizzazione. Con queste premesse, noi di Assosomm saremmo pronti ad assumere circa 80.000 migranti in tre anni, pari cioè alle esigenze dei nostri clienti”. Lo dichiara Rosario Rasizza, presidente di Assosomm, l’Associazione italiana delle agenzie per il lavoro. Recentemente, i ministeri del Lavoro, dell’Interno e dell’Agricoltura hanno preso importanti decisioni su quanti lavoratori stranieri potranno entrare in Italia. Il Governo Meloni ha autorizzato per il 2023 l’ingresso nel nostro Paese di 82.705 lavoratori migranti extracomunitari. Più dell’anno scorso e oltre il doppio rispetto al periodo pre-pandemia.  Non è sempre stato così, se pensiamo che, in passato, il numero di persone ammesse era di circa 30mila. Ma ci sono anche stati anni, come il 2006, in cui

(Adnkronos) – Dalla cassa nazionale di previdenza per gli operai istituita nel 1898, agli attuali modelli di servizio sempre più innovativi e digitali dedicati a tutte le categorie di cittadini e alle imprese. 

(Adnkronos) – Il Park Hotel Marinetta di Marina di Bibbona sta cercando personale qualificato per la stagione estiva, con una serie di benefit tra cui il baby parking, un nuovo servizio gratuito, messo a disposizione dalla struttura, per aiutare il personale a conciliare gli impegni di lavoro con le necessità familiari. La struttura punta ad aprire con personale preparato, appassionato e soprattutto fortemente motivato, garantendo ai suoi collaboratori numerosi e interessanti benefit. L’azienda garantirà ai dipendenti: 2 giorni di riposo settimanali; giorno libero extra per la data del Compleanno; 30% di sconto su tutti i servizi Spa Marinetta Wellness; premi in caso di segnalazione di nuovi collaboratori, 150 euro in buoni spesa/carburante; premi per collaboratori che lavorano da più di 5 stagioni; utilizzo gratuito di biciclette messe a disposizione dalla struttura; utilizzo gratuito di 1 automobile messa a disposizione dalla struttura, carburanti esclusi; mensa aziendale usufruibile anche nei giorni di riposo e anche al di fuori del proprio turno di

(Adnkronos) – Diventare più agili, più snelli e quindi voler semplificare i processi aziendali. Sono questi i due fattori che stanno accelerando la crescita del Cloud. Il punto fatto nel corso del confronto ‘La Rivoluzione del Cloud’ organizzato dall’Adnkronos in collaborazione con Sap Italia. 

(Adnkronos) – “E’ fondamentale che i leader del G20 lavorino per colmare il divario digitale e promuovere la connettività come diritto universale migliorando l’accesso equo ad internet in tutte le aree del mondo. La tecnologia non è neutra rispetto ai consumi energetici e deve essere sostenibile. Dobbiamo arrivare ad un’economia ‘digicircolare’ in cui il digitale ed la circular economy concorrono a creare i confini di un nuovo mondo sostenibile nel quale l’uno e’ il complemento dell’altra”. Lo ha dichiarato il fondatore di Protom, Fabio De Felice, intervenendo oggi in India a Nuova Delhi alla sessione di apertura ‘Bridging the digital divide’ del summit sulla Digital transformation del B20, il business forum del G20 di cui l’imprenditore è membro dal 2017. Il B20 si è svolto in Italia nel 2021 organizzato da Confindustria sotto la guida di Emma Marcegaglia.  L’azienda fondata da De Felice è la prima kti (knowledge & technology intensive company italiana) è un punto di riferimento in Italia

(Adnkronos) – Un’opportunità unica per studiare gratis nella capitale con una delle 180 borse di studio messe in palio dall’Università Niccolò Cusano. L’ateneo romano, per l’undicesimo anno consecutivo, propone l’iniziativa già nota come click days Unicusano, rivolta ai diplomandi in corso (a.a. 2022/2023) presso un istituto superiore sito sul territorio italiano. Dal 2014, infatti, la Cusano assegna borse di studio a copertura totale della retta universitaria per ben 5 anni; investendo – per ogni iniziativa click days – oltre 3milioni di euro nella formazione dei giovani e sul loro futuro. Un ateneo ambizioso che punta su progetti ambiziosi perché un Paese che non investe sui giovani è un Paese senza futuro.  “Investiamo sui professionisti del domani, sulla loro formazione con una didattica innovativa e di qualità. I click days hanno un obiettivo di responsabilità sociale per il nostro ateneo: ridurre il tasso di abbandono degli studi dopo il diploma perché non dobbiamo dimenticare che l’Italia è ancora agli ultimi posti

(Adnkronos) – Confprofessioni promuove la delega fiscale targata Giorgetti-Leo. “La valutazione ‘a caldo’ sullo schema di legge delega non può che essere positiva”, commenta il presidente di Confprofessioni Gaetano Stella, al termine dell’incontro odierno tra governo e parti sociali. “Nei principi che ispirano la legge delega riconosciamo moltissime proposte elaborate da Confprofessioni in un documento sulla riforma fiscale pubblicato nel 2021 e presentate negli ultimi due anni presso le Commissioni parlamentari”.  In particolare, la Confederazione accoglie con favore “la riduzione delle ritenute sui redditi di lavoro autonomo prodotti da professionisti ‘strutturati’ e la neutralità fiscale delle operazioni di aggregazione: due misure che, insieme all’imposta sostitutiva agevolata sui redditi finanziari delle Casse di previdenza, rappresentano uno stimolo alla crescita del settore professionale”, aggiunge Stella. Sul fronte Irpef, Confprofessioni sottolinea l’urgenza di equiparare i redditi di lavoro dipendente e di lavoro autonomo: “a parità di reddito devono corrispondere debiti d’imposta equivalenti”, spiega Stella, “perché la realizzazione del principio di equità orizzontale non

(Adnkronos) – “Il provvedimento rappresenta un primo passo verso la semplificazione di oneri e adempimenti fiscali, come da noi auspicato e proposto, e pone un freno all’eccessiva stratificazione della normativa tributaria, in particolare per quanto riguarda la riduzione dell’aliquota Ires in caso di nuove assunzioni e la revisione e graduale riduzione dell’Irpef, nel rispetto del principio di progressività ed equità”. Così, il presidente del Consiglio nazionale dell’ordine dei consulenti del lavoro, Rosario De Luca, in occasione dell’incontro di oggi degli ordini professionali con il governo sulla bozza del disegno di legge delega sulla riforma fiscale.  “Tra le altre disposizioni normative inserite nella delega sono apprezzabili -secondo i consulenti del lavoro- la razionalizzazione degli obblighi tributari per privilegiare l’adempimento spontaneo da parte dei contribuenti, anche attraverso un sistema premiale di riduzione delle sanzioni, e l’armonizzazione dei termini degli adempimenti, che vengono scanditi nel corso dell’anno, con particolare attenzione a quelli ricadenti nel mese di agosto”.   “Il giudizio sulla riforma è,

(Adnkronos) – Con l’accordo siglato da Pierfrancesco Angeleri, presidente di AssoSoftware, Associazione italiana produttori di software e da Riccardo Alemanno, presidente di Int, Istituto nazionale tributaristi, prende il via una stretta collaborazione per condividere, nel rispetto dei rispettivi ruoli istituzionali, le risorse professionali, le metodologie e le conoscenze acquisite in campo normativo, operativo-procedurale e tecnico-informatico.  “L’obiettivo dell’accordo di collaborazione che AssoSoftware ha sottoscritto con Int – afferma Angeleri – è fare squadra, aggregando le migliori competenze ed esperienze, per accrescere l’efficienza degli studi professionali, anche attraverso gli strumenti informatici, in relazione agli adempimenti che i professionisti svolgono per conto delle aziende loro clienti. Questa intesa fa parte di un progetto più esteso, che si pone l’obiettivo di allargare il confronto anche con altre associazioni o istituzioni di rappresentanza dei professionisti del fisco e del lavoro per dare vita a un hub di specializzazione in ambito informatico-normativo senza eguali in Italia”.   “In questa prospettiva -spiega – attiveremo da subito un

(Adnkronos) – “Dobbiamo lavorare per mettere a terra il grande lavoro che il Crea ha già fatto in laboratorio e dunque la mia proposta di legge deve levare quel vincolo in Italia affinché si possa fare la sperimentazione in campo, quanto alla normativa europea dobbiamo aspettare il 2024 che ci siano le nuove elezioni europee”. E’ quanto ha affermato il presidente della Commissione Agricoltura del Senato Luca De Carlo (Fratelli d’Italia) in merito alla proposta di legge a sua firma sul tema delle tecniche di Evoluzione Assistita (Tea) in agricoltura che “non è stata ancora assegnata alla commissione, se dovessero assegnarcela entro il prossimo mese potremmo iniziare subito con le audizioni” ha aggiunto a margine della presentazione del Position paper “Nuove tecniche genomiche ‘Genome editing e Cisgenesi’ ovvero Tea”, elaborato dal Cluster Agrifood Nazionale, dal Crea e da Federchimica Assobiotec, che si è svolta a Roma.  L’agricoltura è chiamata ad affrontare nuove sfide dopo la pandemia, dopo la crisi energetica

(Adnkronos) – “L’Italia ha investito sulle Tecniche di Evoluzione Assistita (Tea) da almeno cinque anni con il progetto Biotech finanziato dal ministero, che si è concluso e che ha prodotto varietà di vite, pomodori, melanzane, mele che sono molto resistenti a determinate fitopatologie e più resilienti. Il problema è che la legge attuale, che risale al 2003, associa le nuove tecniche che utilizzano lo stesso Dna ai vecchi Ogm che invece non c’entrano nulla. Purtroppo la legge è molto vecchia bisogna cambiarla perché altrimenti non si può fare la sperimentazione in campo perché si può vedere se la sperimentazione funziona nei diversi areali italiani”. E’ quanto ha detto Stefano Vaccari, direttore generale del Crea, a margine della presentazione del documento (position paper) “Nuove tecniche genomiche ovvero Tea” elaborato dal Cluster Agrifood Nazionale, dal Crea e da Federchimica Assobiotec.   “La questione europea si porrà per la commercializzazione di queste tecniche. I prodotti ottenuti da ‘genome editing’ in questo momento sono

(Adnkronos) – “Chiediamo che velocemente si possa passare da sperimentazione in laboratorio a quella in campo per recuperare un vantaggio competitivo della ricerca italiana che è cruciale per scaricare a terra creatività e scienza”. E’ quanto ha sottolineato Elena Sgaravatti, vicepresidente di Federchimica Assobiotec alla presentazione del position paper “Nuove tecniche genomiche genome editing e cisgenesi” elaborato dal Cluster Agrifood Nazionale, dal Crea e da Federchimica Assobiotec.   “Oggi siamo di fronte ad una nuova importante sfida globale: quella di nutrire un numero sempre più alto di persone, auspicabilmente meglio in termini nutrizionali e in un contesto ambientale e climatico che innanzitutto va compreso e che dobbiamo rispettare” ha sottolineato Sgaravatti. “L’intera filiera agrifood nazionale è concorde nel chiedere che anche in Italia, così come già avviene in diversi Paesi, la ricerca sulle Tea dal laboratorio venga sperimentata anche in campo. Con il Cluster CL.A.N. e il Crea, Assobiotec ha lavorato alla redazione di un Position Paper che rende chiaro

(Adnkronos) – Le Tecniche di Evoluzione Assistita (Tea) sono radicalmente diverse dagli Ogm e necessitano di una legislazione ad hoc. E’ questa la principale richiesta che la filiera agroalimentare, dall’agricoltura all’industria, rivolge alle istituzioni europee, che saranno chiamate ad esprimere un parere a giugno, quando la Commissione prevede di presentare un progetto di normativa in relazione alle Tecniche di Evoluzione Assistita, quelle tecniche di biologia sviluppate negli ultimi 10 anni che consentono di correggere il Dna delle piante e quindi di selezionare caratteri specifici utili per l’agricoltura che difficilmente sarebbero ottenibili con altri metodi. Ma vale la pena sottolineare che la grande differenza rispetto agli Ogm transgenici è che le piante ottenute con le Tea non contengono Dna di altri organismi.  Su queste basi, per la prima volta, i rappresentanti del mondo produttivo, della ricerca e delle istituzioni si sono incontrati per promuovere un sistema pubblico-privato di miglioramento genetico basato sulle tecnologie genomiche più avanzate, strategico per adeguare l’agroalimentare nazionale

(Adnkronos) – “La ricerca e la sperimentazione con le Tecniche di Evoluzione Assistita sono il futuro dell’agroalimentare sia dell’agricoltura che della zootecnia per le sfide del futuro, si deve partire infatti dall’assunto che da gennaio di quest’anno la popolazione mondiale ha superato gli 8 miliardi di persone e quindi bisogna produrre di più con meno risorse, senza trascurare la qualità”. E’ quanto ha affermato Mauro Fontana, presidente del Cluster Clan, parlando con l’Adnkronos a margine dell’evento di presentazione del position paper “Nuove tecniche genomiche Genome editing e Cisgenesi’ elaborato dal Cluster Agrifood Nazionale , Crea e Federchimica Assobiotec.  “La sfida sarà di trovare un compromesso tra l’aumento di produzione di cibo per combattere la denutrizione che affligge la popolazione di gran parte dei Paesi in via di sviluppo e rispondere alle future esigenze connesse alla crescita demografica, con uno sviluppo ambientale, sociale ed economico sostenibile, facendo fronte al Climate Change” ha spiegato Fontana.  “L’Italia, per la sua stessa conformazione geografica,

(Adnkronos) – “Qualora le Tecniche di Evoluzione Assistita consentiranno di migliorare la varietà e la produttività e di contribuire a un sistema alimentare più sostenibile l’industria alimentare italiana non potrà che essere interessata a valutarne le eventuali opportunità di sviluppo, naturalmente con la massima attenzione alla validazione dell’assoluta garanzia di sicurezza alimentare per il consumatore e di una idonea e trasparente comunicazione”. E’ quanto ha affermato Paolo Mascarino, presidente di Federalimentare intervenendo alla presentazione del position paper “Nuove tecniche genomiche genome editing e cisgenesi” elaborato dal Cluster Agrifood Nazionale, dal Crea e da Federchimica Assobiotec.   “I recenti sviluppi normativi di apertura a livello Ue e, soprattutto, il consenso della comunità scientifica nazionale, espresso nel Position Paper presentato oggi, costituiscono tappe fondamentali del processo di valutazione di queste nuove biotecnologie” ha aggiunto sottolineando che dal ponto di vista normativo “la proposta di escludere queste tecniche dagli Ogm è giusta ma non si può lasciarle nel Far west”.   “L’auspicio è

(Adnkronos) – “Le richieste al governo sono fondamentalmente due: una normativa nazionale, simile a quelle già presenti in altre nazioni europee, per consentire la sperimentazione sul campo, ed inoltre un finanziamento ad hoc per queste tecniche per il loro sviluppo e diffusione”. E’ quanto ha detto il presidente del Crea Carlo Gaudio all’Adnkronos, a margine il position paper “Nuove tecniche genomiche genome editing e cisgenesi” elaborato dal Cluster Agrifood Nazionale , dal Crea e da Federchimica Assobiotec.   Per Gaudio è importante anche la questione della formazione “vedo in futuro una occupazione di giovani formati su queste Tecniche di Evoluzione Assistita (Tea), a Conegliano Veneto infatti abbiamo realizzato la prima scuola del Crea con l’istituto Cerletti e la regione Veneto dove sono stati formati 15 giovani sulle tecniche genetiche innovative in viticoltura che a 20 anni saranno assunti dalle aziende”.   Per il presidente del Crea sono necessari “una forte spinta e un forte investimento nella ricerca” a fronte di