(Adnkronos) – “Le illazioni formulate nei tanti articoli pubblicati in questi ultimi giorni da ‘Il Fatto Quotidiano’, suffragate soltanto da affermazioni anonime, sono fermamente respinte dalla Fondazione Studi consulenti del lavoro. La campagna di odio scatenata dal quotidiano contro la categoria dei consulenti del lavoro, infatti, va ben oltre il diritto di cronaca. Intacca la onorabilità della professione e dei singoli individui. Da settimane è stata avviata un’azione compulsiva di pedinamenti, telefonate, messaggi privati, che hanno leso la privacy dei dipendenti e dei dirigenti, che si sono visti aggredire nella loro intimità. Pur essendo chiaro lo scopo politico di tutto questo, non è certo il terreno su cui la categoria dei consulenti del lavoro si confronta”. E’ quanto si legge in una nota della Fondazione Studi consulenti del lavoro.  “Entrando nel dettaglio delle tante pretestuose ricostruzioni, la costituzione della Fondazione Studi Srl, risalente al 2018, ben 5 anni fa, e di cui Fondazione Studi è socio unico, è stata deliberata

(Adnkronos) – “I dipendenti della Fondazione studi consulenti del lavoro e della Fondazione studi srl si dissociano da quanto pubblicato nell’articolo di oggi, 17 febbraio 2023, da Il Fatto Quotidiano, a firma dei giornalisti Franz Baraggino e Thomas Mackinson, nel quale dichiarazioni anonime fanno riferimento a ‘un ambiente tossico’ dove ‘i diritti dei lavoratori passavano sempre in secondo piano”. E’ quanto si legge in una nota.  “Nel prendere le distanze da tali dichiarazioni – continua la nota – sottolineiamo che i rapporti in essere con le due Fondazioni si caratterizzano per la valorizzazione delle competenze professionali di ciascun dipendente, la puntualità nei pagamenti degli stipendi e un sistema di welfare premiale che rende piacevole il clima aziendale”.   

(Adnkronos) – L’escosistema italiano del fintech è in decisa espansione e nel 2022 i finanziamenti complessivi raccolti hanno raggiunto 1.040 milioni di euro, con un tasso di crescita medio annuo (cagr) negli ultimi 4 anni del 60%. Un sistema sempre più maturo non solo sotto l’aspetto degli investimenti, anche internazionali, ma per il numero di aziende e il livello tecnologico delle startup del settore, le partnership tra operatori del settore e non, i nuovi prodotti e servizi offerti. Sono queste alcune delle principali indicazioni che emergono dalla seconda edizione del report EY Fintech Waves, una ricerca unica per il mercato italiano, realizzata in collaborazione con il Fintech district, che analizza lo stato di salute dell’ecosistema fintech nel nostro Paese, anche con una prospettiva globale ed europea, attraverso i sentiment espressi da oltre un centinaio di operatori del settore.   Tra i principali trend emersi dal report, la netta polarizzazione della raccolta fondi con il 94% del totale dei finanziamenti ottenuti

(Adnkronos) – Oggi IO, l’app dei servizi pubblici, è pronta per entrare in una ‘fase due’, che la porterà ad evolversi dopo aver raggiunto quasi 33 milioni di download, oltre 178 mila servizi a bordo e 6 milioni di cittadini che ogni mese compiono operazioni attraverso l’app. PagoPa, la società pubblica che ha sviluppato e gestisce l’app, sta lavorando per offrire nuovi servizi a valore aggiunto, che consentano ai cittadini di completare l’interazione con un ente, sempre rimanendo all’interno della stessa app. La chiave per dare vita a questa nuova generazione di servizi pubblici sta nella co-progettazione, ovvero nell’immaginare insieme alle amministrazioni funzionalità che massimizzino i benefici per gli utenti. Ne è stato un esempio il tavolo di ‘Design thinking’ organizzato da PagoPa insieme alla Crui, la Conferenza dei rettori delle università italiane.  “All’inizio abbiamo lavorato sull’App IO affinché i cittadini la conoscessero e la adottassero grazie a servizi attrattivi e al paradigma innovativo per cui sono le Pa che

(Adnkronos) – Secondo i dati del White paper di Twenix, l’Italia è prima in Europa per numero di quiet quitters, ossia i lavoratori che soffrono di ‘disaffezione professionale’ cioè quell’atteggiamento che fa sì che un collaboratore pur essendo ancora tecnicamente al lavoro, se ne sente staccato per un senso di frustrazione e mancanza di motivazione e coinvolgimento. Si potrebbe tradurre anche con ‘dimissioni silenziose’, ma dietro le numerose interpretazioni dell’espressione, si nasconde in realtà un fenomeno noto: un sempre più diffuso senso di frustrazione correlato al lavoro, già messo in luce dalla great resignation, le dimissioni di massa verificatesi a partire dal 2021, che induce le aziende ed i responsabili hr a ripensare il modo di attrarre e trattenere i talenti in ufficio.   Come? I quiet quitters desiderano slegare la propria identità personale dalla carriera perché demotivati, non coinvolti, disaffezionati al luogo di lavoro. Proprio per contrastare il fenomeno del quiet quitting e delle grandi dimissioni, è fondamentale condividere,

(Adnkronos) – “Spero che il neo eletto presidente della Regione Lazio Francesco Rocca punti su digitale e innovazione per far entrare Roma tra le città in grado di attrarre aziende e talenti del settore. Quando quattro anni fa abbiamo scelto di aprire a Roma e puntare sulla città sapevamo che la vera capitale dell’innovazione del Paese è Milano e abbiamo voluto fare una scommessa. Ci accorgiamo però che realtà che operano nell’innovazione hanno bisogno di un ecosistema strutturato ed è importante che Roma ed il Lazio facciano passi avanti”. Lo dichiara all’Adnkronos/Labitalia Orlando Taddeo, il fondatore ed amministratore delegato di Mexedia, tech company con quartier generale a Roma, quotata in Francia sul listino Euronext Growth Paris e diventata da maggio società benefit.  “Siamo un gruppo innovativo – dichiara Taddeo, che è anche membro del B20, il business forum del G20 che quest’anno si svolgerà in India – che opera su scala internazionale in un settore in grande sviluppo e per

(Adnkronos) – ‘La rivoluzione dell’automotive. Le ricadute sul sistema industriale italiano e il ruolo delle imprese dotate di management’ è il Rapporto Federmanager-Aiee che verrà presentato giovedì 23 febbraio – ore 10 – Centro Congressi Roma eventi – Fontana di Trevi. Partecipa Adolfo Urso, ministro delle Imprese e del Made in Italy.  L’evento sarà un’importante occasione di dibattito sulla grande trasformazione in atto nella filiera dell’automotive, un tema di impatto strategico per dal punto di vista ambientale ed economico. Il rapporto, redatto da Federmanager in collaborazione con Aiee (Associazione italiana economisti dell’energia), analizza le ricadute sul sistema industriale italiano della rivoluzione verso una mobilità più sostenibile e sulle strategie per minimizzare l’impatto economico e sociale del processo di innovazione, evidenziando il ruolo delle imprese dotate di management e proponendo le misure di sostegno al processo di riqualificazione professionale di tutti i lavoratori del settore.  Dopo i saluti di Mario Cardoni, direttore generale Federmanager, Sandro Neri, past president commissione energia Federmanager

(Adnkronos) – “La Lombardia guidi il consolidamento nel digitale e nell’innovazione del Paese. Come ha dichiarato il presidente di Assolombarda Alessandro Spada ora ‘l’auspicio è quello di rafforzare un modello vincente di collaborazione tra pubblico e privato tipico’ della regione. Un modello che deve contagiare in positivo anche il Sud, il cui rilancio è strategico per tutto il Paese”. Lo dice all’Adnkronos/Labitalia Fabio De Felice, fondatore di Protom prima kti (knowledge & technology-intensive), company italiana che vanta collaborazioni con le più importanti aziende operanti nei vari mercati quali ABB, Leonardo, Airbus, Atr, Hitachi Rail, Accenture, Ntt Data, Gi Group, e docente alla Luiss Guido Carlo e all’università Partenope. “La Lombardia – ricorda – con le sue più di 813 mila imprese attive e i 4,2 milioni di occupati produce il 23% del pil nazionale, parliamo di circa 400 miliardi, e ha un export di 136 miliardi, il 26% del paese. Questi numeri rappresentano chiaramente la responsabilità che avranno sia la

(Adnkronos) – “Non si crea un buon consenso, un clima di collaborazione quando si diffondono notizie legate alla scoperta di sussidi sociali percepiti da appartenenti a organizzazioni criminali o da chi addirittura ha creato una filiera su questo. Chi paga regolarmente i contributi non può prenderla bene. Sollecito quindi controlli ex ante e non ex post grazie all’interoperabilitò delle banche dati, in particolare sul reddito di cittadinanza. Controlli che potrebbero ritardare l’erogazione dei sussidi ma si creerebbe un circolo virtuoso che spingerebbe al rispetto delle regole”. Così Rosario De Luca, presidente del Consiglio nazionale dell’ordine dei consulenti del lavoro, intervenendo alla presentazione documento generale di indirizzo della VII consiliatura del Civ Inps.  

(Adnkronos) – “Con il nuovo portale si possono richiedere accedendo oltre 400 prestazioni, ha delle performance straordinarie, uniche in tutto il panorama delle organizzazioni pubbliche e private d’Europa. 790 milioni accessi all’anno, per circa 66 milioni di accessi al mese, per circa 3 milioni di accessi al giorno. In media abbiamo 1,5 milioni di utenti al giorno. E’ un sito molto agevole, semplificato, grazie al grande lavoro che è stato fatto”. Così, conversando con Adnkronos/Labitalia, il presidente dell’Inps, Pasquale Tridico, a margine della presentazione a Roma del documento generale di indirizzo della VII consiliatura del Civ Inps. 

(Adnkronos) – L’Istituto nazionale tributaristi (Int) aderisce anche quest’anno a ‘M’Illumino di Meno’, la Giornata nazionale del risparmio energetico e degli stili di vita sostenibili promossa da Rai Radio 2 con la trasmissione Caterpillar che si terrà giovedì 16 febbraio, per invitare i tributaristi al risparmio di energia e a uno stile di vita nel rispetto dell’ambiente e delle persone.   “Quest’anno la giornata coinciderà con un giorno di importanti scadenze, la burocrazia e la complicazione normativa in ambito tributario non conoscono tregua, e ciò non ha consentito, come negli anni precedenti, di chiedere ai tributaristi lo spegnimento totale delle luci degli studi dalle ore 18. Pertanto quest’anno chiederemo che, nella giornata del 16 febbraio, oltre al massimo risparmio dell’ energia elettrica, non siano usati veicoli a motore per raggiungere lo studio. Una piccola cosa che potrebbe diventare una buona abitudine. Ovviamente si continuerà a raccomandare un uso consapevole delle fonti di energia, sollecitandone il risparmio, così come per l’uso

(Adnkronos) – Preservare le foreste tropicali dell’Amazzonia brasiliana promuovendo l’eco-turismo. E’ una delle ‘strade’ intraprese da ‘forPlanet onlus’, associazione ambientalista presieduta dalla presentatrice tv Tessa Gelisio per salvare uno dei ‘polmoni’ del Pianeta. “forPlanet nasce proprio con l’obiettivo di fare progetti per la conservazione delle foreste tropicali. Non se ne parla mai abbastanza ma in realtà sono cruciali per tutta una serie di fattori legati alle problematiche ambientali”, spiega in un’intervista ad Adnkronos/Labitalia.   “Noi portiamo avanti da anni – continua Gelisio – progetti che prevedono in alcuni casi l’acquisto di pezzi di foreste per creare o dei corridoi ambientali o per creare dei parchi o tutelare alcune specie in particolare. Realizziamo questi progetti con partner locali e internazionali perché non avremmo la potenza economica di portarli avanti da soli”.  Oggi l’allarme più grande in Amazzonia sono gli incendi. “Nell’Amazzonia brasiliana con Amazzonia onlus abbiamo fatto tutta una serie di progetti legati all’eco-turismo, che è una forte economica per le

(Adnkronos) – Dalla necessità di imparare a vivere in tempi caratterizzati da crisi globali che si susseguono, alla volontà di sentirsi parte delle comunità che si sviluppano online; dalla mancanza dei benefici intangibili legati ad un modo di lavorare più tradizionale, fino all’utilizzo diffuso di tecnologie emergenti come l’intelligenza artificiale per accelerare la creatività: il quadro della vita quotidiana è stato notevolmente modificato e questo stesso cambiamento sta spingendo anche le aziende, e i manager, a operare in scenari radicalmente nuovi. Emerge dal rapporto Accenture life trends 2023 (costruito sull’eredità di 15 anni di Fjord Trends), giunto alla sua 16ma edizione, che identifica quest’anno cinque macro-tendenze che dovrebbero cambiare la dinamica delle relazioni tra persone e aziende nel prossimo anno. “Accenture Song – spiega in un’intervista all’Adnkronos/Labitalia Fabio Sergio, head of design di Accenture Song per Italia, Europa Centro Orientale e Grecia – la divisione della multinazionale della consulenza che si occupa di innovazione, marketing e comunicazione, realizza ogni anno

(Adnkronos) – Al via i lavori all’Aran per il rinnovo del ccnl dirigenza Area Funzioni centrali, per il triennio 2019/2021: si è aperta ieri la trattativa con le confederazioni e le organizzazioni sindacali rappresentative. La Cida, presente al tavolo con Cida funzione pubblica e Cida funzioni centrali, ha sottolineato l’enorme ritardo con il quale viene posta in discussione la posizione giuridica ed economica dei destinatari nel triennio 2019-2021. Ci troviamo, infatti, a triennio scaduto, quasi alla metà del successivo triennio 2022-2024, oltretutto con una disponibilità complessiva di risorse assegnate che non tiene assolutamente in conto dei più recenti effetti dell’inflazione sul reale potere d’acquisto dei salari, un motivo questo che evidenzia la necessità di sviluppare la trattativa con la dovuta serietà ma anche con la più grande urgenza. La Cida, con riferimento specifico al futuro ccnl, ha posto in particolare l’attenzione sull’opportunità di inserire nello stesso le medesime tutele previste per i dipendenti dal ccnl di comparto, oltre a proporre