(Adnkronos) – “Dal nuovo governo per il mondo lavoro e quello delle imprese auspico una maggiore certezza delle norme (le 18 riforme alla normativa sui bonus fiscali è stata una sconfitta per tutto il sistema paese e soprattutto per il sistema paese), tempi certi di applicazione delle riforme (vediamo cosa succede al nuovo codice degli appalti), utilizzo della fiscalità per una crescita strutturale soprattutto in tema di costo del lavoro, forza e capacità di adottare in breve tempo le riforme necessarie per attuare i vari capitoli del pnrr, essere in grado di lavorare seriamente e strutturalmente sull’apparato amministrativo dell’intero paese. Le imprese non vogliono sussidi ma certezze, visione di medio termine e coraggio nelle scelte”. Lo dice in un’intervista all’Adnkronos/Labitalia Giovanni Pelazzi, presidente di Argenta Soa, una delle principali società organismo di attestazione che certifica le aziende per la partecipazione alle gare pubbliche.  “L’edilizia – osserva – è uno dei settori che maggiormente ha contribuito all’incremento del pil spinto da

(Adnkronos) – Il presidente dell’Istituto nazionale tributaristi (Int), Riccardo Alemanno, dichiara il suo apprezzamento per l’approvazione in Senato della Legge di Bilancio, pur se limitata rispetto alle aspettative da tempistiche strette e problemi di copertura, visto l’impegno finanziario giustamente destinato al caro energia. Il numero uno dei tributaristi Int ribadisce che oggi il plauso va tutto al presidente del Consiglio dei ministri, Giorgia Meloni, per le dichiarazioni in conferenza stampa, in tema di Riforma fiscale.  “Quanto dichiarato dal presidente Meloni in tema di riforma fiscale corrisponde a una esigenza primaria della Nazione” afferma Alemanno, che precisa “Avevamo già avuto un’anticipazione dell’impegno del Governo su questa priorità, dal vice ministro all’Economia e alle finanze Maurizio Leo, nel corso del nostro XXII Convegno nazionale, oggi l’attenzione su questo tema è stata confermata e rafforzata dal Presidente del Consiglio. Una riforma strutturale del fisco, basata su chiarezza, semplificazione ed equità è fondamentale per ogni settore produttivo e sociale della Nazione”.   “Abbiamo già

(Adnkronos) – Il presidente dell’Istituto nazionale tributaristi (Int), Riccardo Alemanno, dichiara il suo apprezzamento per l’approvazione in Senato della Legge di Bilancio, pur se limitata rispetto alle aspettative da tempistiche strette e problemi di copertura, visto l’impegno finanziario giustamente destinato al caro energia. Il numero uno dei tributaristi Int ribadisce che oggi il plauso va tutto al presidente del Consiglio dei ministri, Giorgia Meloni, per le dichiarazioni in conferenza stampa, in tema di Riforma fiscale.  “Quanto dichiarato dal presidente Meloni in tema di riforma fiscale corrisponde a una esigenza primaria della Nazione” afferma Alemanno, che precisa “ Avevamo già avuto un’anticipazione dell’impegno del Governo su questa priorità, dal vice ministro all’Economia e alle finanze Maurizio Leo, nel corso del nostro XXII Convegno nazionale, oggi l’attenzione su questo tema è stata confermata e rafforzata dal Presidente del Consiglio. Una riforma strutturale del fisco, basata su chiarezza, semplificazione ed equità è fondamentale per ogni settore produttivo e sociale della Nazione”.   “Abbiamo

(Adnkronos) – Secondo i dati Ocse sono oltre 2 i milioni di persone nei Paesi avanzati senza una casa e un tetto sotto cui ripararsi, che vivono e affrontano ogni giorno una delle forme più estreme di esclusione sociale. Un numero in crescita di circa il 10% ogni anno, con gli Usa al primo posto e poi l’Irlanda del Nord tra i Paesi avanzati europei che presentano una elevata incidenza di persone senzatetto, fenomeno indotto dalla non lontana crisi abitativa del 2019.   Dopo molti anni in cui il tasso di famiglie con case di proprietà era tra i più alti al mondo, la situazione in Irlanda si è ribaltata dopo la crisi finanziaria prima e poi la Brexit, con i costi degli affitti quasi quadruplicati negli ultimi 5 anni che hanno causato un aumento considerevole di sfratti e una situazione complessa da gestire, caratterizzata da elevati livelli di disuguaglianza interna al Paese.   Proprio l’esclusione sociale e la lotta

(Adnkronos) – La tecnologia come valido alleato degli albergatori per l’ottimizzazione della gestione delle strutture a beneficio del risparmio di costi e della soddisfazione dell’ospite. Vda-Telkonet, Gruppo globale che fornisce soluzioni tecnologiche per il mercato dell’ospitalità, nell’ambito del suo primo report ‘Ospitalità 2023: tecnologie green negli hotel’, ha condotto un’indagine internazionale che coinvolge 100 strutture alberghiere italiane, fotografando il loro livello tecnologico per contribuire a delineare il paradigma dell’ospitalità del futuro. La prima domanda a monte del sondaggio va dritta al dunque e indica il perché gli albergatori installino nuove tecnologie negli hotel. Migliorare l’esperienza dell’ospite rimane il driver principale dell’offerta alberghiera ma non a tutti i costi: per oltre 7 su 10 degli albergatori italiani intervistati da Vda-Telkonet il risparmio energetico è sullo stesso piano della soddisfazione del guest, oggi sempre più consapevole.  Il caro energia è un’urgenza per gli albergatori, considerando che per circa la metà dei rispondenti i ricavi della stagione natalizia di quest’anno saranno al di

(Adnkronos) – “Bper già durante l’emergenza si era messa avanti, raccogliendo le richieste di adesione volontaria al lavoro agile da parte dei colleghi in vista del termine della normativa emergenziale. Questo ci ha permesso di sottoscrivere gli accordi individuali di smart working ordinario che hanno consentito ai colleghi di effettuare, fino a 10 giorni al mese, la prestazione lavorativa in tale modalità e nel rispetto degli accordi sindacali di settore. Il lavoro agile oggi non è più una necessità dettata dal distanziamento sanitario, ma una scelta che Bper intende perseguire, un adeguamento al futuro: si ha la certezza che non si tornerà più indietro e che l’azienda, i colleghi, la clientela, non potranno più fare a meno delle nuove modalità di interazione ‘smart’”. Così, intervistato da Adnkronos/Labitalia, Giuseppe Corni, chief human resource officer di Bper Banca, sul piano aziendale post- stato di emergenza.  E Corni sottolinea che “ad oggi nel Gruppo Bper sono stati sottoscritti 5000 accordi individuali di smart

(Adnkronos) – Una risposta concreta al caro vita, per sostenere tutti i dipendenti nel far fronte agli aumenti dei beni di prima necessità, a partire dalle bollette e dal costo dei carburanti. È questa la decisione approvata dal consiglio di amministrazione della Bcc di Roma, che ha stanziato 600 euro per ciascun dipendente. Il provvedimento è composto da un buono carburante di 200 euro e da buoni spesa per un totale di 400 euro, utilizzabili a loro volta per acquisto di carburante, beni di prima necessità, o altri beni. Il totale stanziato dalla Banca è di circa 900.000 euro.  “Da sempre la nostra banca è al fianco di famiglie e imprese, cercando di anticipare le conseguenze legate al caro vita e proponendo strumenti adeguati a farne fronte” ha sottolineato il presidente di Bcc di Roma Maurizio Longhi, “Da questa azione” non possono essere escluse le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori, che anche durante il periodo della pandemia hanno continuato,

(Adnkronos) – Il gelato artigianale protagonista di Sigep – The Dolce world Expo. La manifestazione, organizzata da Italian Exhibition Group dal 21 al 25 gennaio 2023 in Fiera a Rimini, dedica alla filiera ben 12 padiglioni e la Gelato Arena, lo spazio in cui si svilupperà il ricco programma di eventi con la partecipazione dei migliori professionisti a livello mondiale. Il gelato sarà il trait d’union tra le filiere presenti della manifestazione, con eventi che vedranno protagonisti i gelatieri creare assieme ai pasticceri. Un’occasione di formazione d’eccellenza per vedere i maestri all’opera e per scoprire in anteprima prodotti e tecnologie utilizzati nella lavorazione. Spazio anche ai trend di settore, grazie alla presenza di tutte le principali associazioni di riferimento: Associazione italiana gelatieri, Artglace, Cna, Confartigianato, Federazione artigianale gelatieri.   Con l’edizione 2023 tornano anche le grandi competizioni internazionali ospitate nella Dolce Arena, new entry dell’edizione in apertura. Qui avrà luogo anche la Gelato Europe Cup, che selezionerà i team europei

(Adnkronos) – Dopo due anni di stop forzato, i locali italiani da ballo tornano ad essere il cuore della festa più partecipata dell’anno. Nella notte di San Silvestro, le circa mille discoteche della penisola operative nei mesi invernali, sulle 2.500 rimaste in attività dopo la pandemia, sono pronte a registrare il tutto esaurito, per un giro d’affari complessivo di 30 milioni di euro.  “Finalmente – commenta Maurizio Pasca, presidente di Silb-Fipe, il Sindacato dei locali da ballo – si torna a festeggiare il Capodanno nei luoghi preposti al divertimento controllato e sicuro. Un bel passo in avanti rispetto agli ultimi due anni quando, con la scusa della pandemia, si è finito per lasciare campo libero alle situazioni abusive e incontrollate”.   “Un danno per le imprese – osserva – ma anche per centinaia di migliaia di professionisti che, ad esempio, lo scorso dicembre hanno scoperto che non avrebbero potuto lavorare con solo 8 giorni di anticipo. Una doppia beffa se

(Adnkronos) – Si avvia verso la conclusione l’iter in Parlamento della Finanziaria proposta dal governo Meloni, ma rimane il deserto delle soluzioni trovate per il settore della ristorazione collettiva, nonostante la situazione di crisi dell’intero settore composto da 1.500 aziende, 110.000 addetti e un fatturato complessivo di 6,5 miliardi di euro.   “Voglio ringraziare – afferma il presidente dell’Anir, Lorenzo Mattioli – tutti gli interlocutori che nelle scorse settimane hanno mostrato il loro interesse nei confronti del nostro settore. Abbiamo avuto modo di interloquire con parlamentari e sottosegretari a vario titolo, raccogliendo con grande piacere la loro disponibilità. Apprendiamo con grande dispiacere che il nostro settore è stato derubricato, che non c’è la volontà di trovare una copertura nella Finanziaria, nemmeno parziale, per il nostro settore”.   “La complessità e la gravità della situazione che sta travolgendo il nostro settore – sottolinea – non vengono comprese fino in fondo, evidentemente ci sono situazioni di crisi che vengono tenute in grande

(Adnkronos) – L’Istituto nazionale tributaristi (Int) accoglie con soddisfazione la cancellazione della responsabilità solidale dell’intermediario fiscale, per la sanzione irrogata al committente al quale sia stata attribuita la partita iva poi chiusa, a causa di sue irregolarità, con provvedimento dell’amministrazione finanziaria.   Previsione sanzionatoria di cui i tributaristi avevano chiesto la cancellazione nell’interlocuzione sulla manovra con le commissioni parlamentari. Di contro però resta l’amarezza in tema di sospensione degli adempimenti tributari in caso di malattia del professionista, poiché la norma originaria contenuta nella legge di bilancio dello scorso anno che ha creato una discriminazione tra professionisti ordinistici e associativi, non è stata corretta per ristabilire parità di diritti in tema di salute, come invece aveva richiesto l’Int.   “Ritengo che si debba chiarire con i vertici dell’attuale esecutivo di governo la posizione nei confronti dei professionisti ex lege 4/2013, donne e uomini che lavorano e danno lavoro, che osservano gli obblighi previsti dall’ordinamento, ma che pretendono rispetto e parità di

(Adnkronos) – Roma ha fatto da cornice alla ‘Cerimonia di consegna dei diplomi’ della 3° edizione del progetto Powercoders Italia, l’accademia di programmazione informatica per rifugiati e Neet, che dal 2019 offre in Italia incorsi intensivi e opportunità di inserimento in aziende operanti nel settore IT. La manifestazione si è tenuta presso l’Auditorium Enel, in Via Mantova 24 a Roma, alla presenza dei 25 studenti e della virtuosa rete di partenariato a supporto del progetto che vede impegnati Reale Foundation, Fondazione Italiana Accenture, Enel Group in collaborazione con UNHCR – l’Agenzia ONU per i Rifugiati in Italia.   La giornalista Nathania Zevi ha aperto la cerimonia dei diplomi insieme all’intervento di Ernesto Ciorra, direttore Innovabilty® Enel Group. L’iniziativa è proseguita con l’intervento di Francesco Ecclesie, Project Manager di Powercoders Italia, Luca Rossin, segretario Italia Reale Foundation, Simona Torre, direttore generale Fondazione Italiana Accenture e Laura Iucci, responsabile Unhcr Private Sector Partnership Italia. A conclusione, l’intervento di Carlo Bozzoli, direttore global

(Adnkronos) – “Per essere come nostro solito ottimisti, speriamo che per la gioia di tutti possa finalmente finire questa guerra tornando quindi alla normalità anche nell’economia. Al momento non sembra così ma speriamo che nel giro di qualche mese tutto ciò si possa realizzare. L’impatto di questa situazione c’è e l’abbiamo visto. La legge di bilancio è stata totalmente condizionata da questa situazione economica derivante dal conflitto. Non a caso due terzi delle risorse disponibili sono state destinate ai ristori per le famiglie e le imprese, fiaccate dall’aumento dei costi energetici e delle materie prime. Risorse che invece potevano essere destinate ad altro. E non è poco. Perchè così non si sono potute fare altre scelte indirizzate allo sviluppo, all’economia e al lavoro”. E’ l’analisi tracciata dal neo-presidente del Consiglio nazionale dell’ordine dei consulenti del lavoro, Rosario De Luca, in un’intervista rilasciata alla web tv di categoria.   “Io credo -ha proseguito De Luca- che se il conflitto non si

(Adnkronos) – SKS365 Group si conferma all’avanguardia per la cura e l’attenzione per il benessere sia fisico che mentale dei suoi dipendenti. Un percorso lungo tre mesi, che l’azienda ha lanciato nelle quattro sedi del Gruppo – Serbia, Malta, Austria e Italia – con l’hashtag #breakthestigma. “È stata un’idea – racconta Brian Dean, chief people officer di SKS365 – nata da una discussione avuta internamente in merito al ‘World mental health day’ che si celebra all’inizio di ottobre, sviluppata dal team hr e comunicazione: abbiamo deciso di non limitarci a celebrare il giorno in sé. Abbiamo deciso così di lanciare un programma di tre mesi di iniziative focalizzate sull’educazione, l’informazione e su attività di Wellbeing che potessero coinvolgere attivamente i dipendenti”.  Già a settembre scorso SKS365 ha inaugurato un nuovo modello dinamico di lavoro flessibile che ridefinisce il rapporto tra lavoratori e azienda. Abbracciando la complessità della nuova quotidianità, Work.live.play. si basa sulla personalizzazione della routine lavorativa sulla base di

(Adnkronos) – I lavoratori fragili potranno lavorare in smart working, sia nel pubblico che nel privato, fino al 31 marzo. Bene, ma l’emendamento alla manovra approvato in commissione Bilancio della Camera non cita i genitori di figli under 14. Un’occasione persa”. Così Riccarda Zezza, fondatrice di Lifeed, società di education technology che consente alle persone di trasferire tutti i propri talenti tra i propri diversi ruoli attraverso il self-coaching online. ”L’’estensione del diritto al lavoro agile per genitori di figli under 14 sarebbe stata un’azione di governo apprezzabile, che poteva rompere uno schema precostituito. Abbiamo bisogno di una spinta al cambiamento, parlare al mercato del lavoro che è cambiato e sta ancora cambiando a velocità mai viste prima ma a cui il ‘sistema lavoro’ sta reagendo con molta resistenza e lentezza”, continua.   “L’estensione del diritto allo smartworking ai genitori con figli piccoli va verso la tanto conclamata conciliazione tra vita e lavoro, che oggi serve anche per fare fronte

(Adnkronos) – “In Commissione Bilancio della Camera sono stati approvati due identici emendamenti a firma di Bruno Tabacci e Chiara Tenerini per il rifinanziamento della cosiddetta Nuova Marcora. La norma sostiene la nascita e lo sviluppo delle imprese cooperative costituite dai lavoratori per il recupero delle aziende in crisi e i processi di ristrutturazione e riconversione delle cooperative tra lavoratori e sociali. Il Fondo – gestito da Cfi-Cooperazione Finanza Impresa, società partecipata e vigilata dal Ministero delle imprese e del made in Italy – è stato rifinanziato per ulteriori 3,5 milioni di euro”. E’ quanto si legge in una nota di Cfi.   “Siamo davvero grati al Parlamento e all’impegno degli onorevoli Tabacci e Tenerini”, commenta Mauro Frangi, presidente di Cfi. “Anche nell’approvazione di una Legge di Stabilità così sofferta per le limitatissime risorse disponibili e tempi di approvazione molto serrati si è voluto garantire un ulteriore rifinanziamento del fondo della ‘Nuova Marcora’. È un segnale importante e positivo che

(Adnkronos) – Prosegue la campagna del fondo paritetico interprofessionale Formazienda ‘La formazione che vuoi, dove vuoi’, finalizzata a promuovere gli enti di formazione iscritti al repertorio delle strutture formative del fondo.   “E’ grazie alla presenza fattiva delle strutture formative nei territori – ha detto il presidente di Formazienda, Andrea Bignami, intervenendo davanti allo staff di Rts ospitato presso la sede operativa del fondo a Crema – che Formazienda e i fondi interprofessionali possono giocare un ruolo strategico nella ripartenza del Paese sostenendo l’ingente processo di professionalizzazione delle risorse umane. Un traguardo indicato dal Pnrr per vincere la difficile sfida della transizione digitale ed ecologica”.  L’incontro e il momento di lavoro è avvenuto oggi, mercoledì 21 dicembre, presso gli uffici di Formazienda. Il fondo ha il proprio quartiere generale a Crema, in Lombardia, mentre una seconda sede di rappresentanza è a Roma. Formazienda ha raccolto l’adesione di 100mila imprese per 750mila dipendenti e dal 2008, l’anno della fondazione, ha stanziato

(Adnkronos) – Evento dell’Istituto su cosa è stato fatto e cosa resta da fare sul Piano 

(Adnkronos) – Inclusione sociale e sensibilizzazione sulle tematiche legate ai disturbi specifici di apprendimento sono i temi al centro della campagna di Natale di Sielte. ‘Cubo di Rubik – Mettiamoci in gioco: alla scoperta dei Dsa’ è il payoff della campagna diffusa attraverso i canali social dell’azienda. La campagna natalizia 2022 si è articolata in quattro video realizzati nelle scuole secondarie di primo e secondo grado di Roma, in collaborazione con l’Associazione Italiana Dislessia (GUARDA IL VIDEO).   Il titolo è emblematico e riprende un famoso rompicapo che presenta diverse analogie con il mondo dei Dsa: chi si trova a dover ricomporre un cubo di Rubik, infatti, ha bisogno di attivare una serie di procedure e meccanismi per arrivare all’obiettivo. Allo stesso modo, i ragazzi con disturbi specifici dell’apprendimento devono imparare una serie di tecniche che li aiutino nello studio. Compito della scuola è fornire agli studenti con Dsa gli strumenti adatti per la risoluzione del loro cubo di Rubik,

(Adnkronos) – L’intervento del presidente dell’Istituto  

(Adnkronos) – L’intervento del ministro del Lavoro al convegno sui progetti realizzati e quelli futuri dell’Istituto  

(Adnkronos) – La legge di Bilancio, nella sua ultima versione in discussione alla Camera, iper-rivaluta le pensioni minime, garantisce rivalutazione piena alle rendite fino a 4 volte il trattamento minimo e taglia in maniera progressiva gli adeguamenti agli assegni di importo superiore. Un meccanismo che, rispetto alla prima formulazione è ancora più penalizzante nei confronti del cosiddetto ceto medio e, in particolare, nei confronti dei titolari di assegni dai 2.500 euro lordi in su. Pensionati che hanno versato nel corso della propria carriera professionale contributi sociali e imposte, sostenendo attivamente la tenuta del welfare state italiano.   “La Legge di Bilancio – ha affermato Stefano Cuzzilla, presidente Cida -colpisce ancora una volta in modo pesante il ceto medio, e l’ultima versione sembra esse ancora più penalizzante. Al peggio non c’è mai fine. Questa è decisione iniqua che danneggia ulteriormente chi oggi ha una pensione che è il frutto di anni di lavoro e contribuzione. Aiutare chi è più fragile è

(Adnkronos) – Può, oggi, uno studente universitario di fisioterapia imparare i fondamenti della disciplina senza avvalersi del contributo del digitale? E’ questa la domanda che nel 2016 si è posto Niccolò Ramponi – veronese classe 1994 – alla vigilia della laurea triennale in Fisioterapia conseguita presso l’Università degli Studi di Verona e che, solo due anni dopo, lo ha spinto ad avviare insieme ai colleghi Valerio Barbari, Stefano Diprè, Giandomenico Campardo e Paolo Torneri FisioScience, piattaforma nata con l’obiettivo di rivoluzionare l’obsoleto settore della formazione e dell’aggiornamento sulla fisioterapia in chiave digitale, oggi diventato anche una community composta da oltre 30.000 utenti.  Una Netflix per fisioterapisti accreditata dal ministero della Salute e dall’Agenzia nazionale per i servizi sanitari regionali che, con la sottoscrizione di un abbonamento annuale consente ai corsisti – ma anche a professionisti – di accedere a un universo di contenuti didattici multimediali realizzati da fisioterapisti, docenti universitari ed esperti del settore che hanno sposato il progetto di

(Adnkronos) – “Sono dei canali di interlocuzione con la Pa che servono a dare la garanzia dell’identità digitale del cittadino. Io non sono affezionata o meglio non penso che ci si debba soffermare sul valutare questo o quell’altro servizio, ma si debba dare invece una garanzia di efficienza delle piattaforme e delle modalità con le quali il cittadino interagisce con la Pa, ovviamente avendo la certezza dell’identità della persona che entra in relazione con la Pa”. Lo ha detto Marina Calderone, ministro del Lavoro, ha risposto a chi gli chiedeva della possibilità dell’addio allo Spid sostituito dalla carta d’identità elettronica, a margine del convegno ‘Dialogo sui progetti Inps. Cosa abbiamo fatto e cosa ci resta da fare’ tenutosi a Palazzo Wedekind a Roma,      

(Adnkronos) – “Inps Servizi è il primo contatto di Inps con l’utente. Dopo la pandemia il numero di chiamate annue al contact center sono raddoppiate, nel 2021 sono state 49 milioni. Prima della pandemia erano 20 milioni. Noi abbiamo investito molto su questo servizio, abbiamo internalizzato 3mila persone. Abbiamo sfruttato le nostre sedi. Questi lavoratori lavorano infatti o in smart working in modalità nuove o nelle nostre sedi fornendo servizi sempre più evoluti non solo vocali ma anche digitali”. Lo ha detto il presidente Inps Pasquale Tridico, intervenendo al convegno ‘Dialogo sui progetti Inps. Cosa abbiamo fatto e cosa ci resta da fare’ tenutosi a Palazzo Wedekind a Roma.   E per Tridico si tratta “di un punto d’inizio, e ringrazio anche i sindacati per il contributo. Inps Servizi ha stabilizzato 3mila operatori e selezionato 69 quadri che fungono da cinghia di trasmissione con la governance per far funzionare al meglio Inps servizi”. Secondo Tridico, “il contatc center sarà best

(Adnkronos) – “Sono soddisfatta dell’operato di Inps ma il mio compito deve essere quello di stimolare l’Istituto a fare sempre meglio. Nel fare sempre meglio ci metto l’interlocuzione qualificata con tutti quelli che sono i fornitori e i clienti di informazioni, per primi gli intermediari e i professionisti e poi certamente i cittadini stessi”. Lo ha detto Marina Calderone, ministro del Lavoro, intervenendo al convegno ‘Dialogo sui progetti Inps. Cosa abbiamo fatto e cosa ci resta da fare’ tenutosi a Palazzo Wedekind a Roma.   Il ministro ha poi aggiunto: “”Sono contenta di annunciare che come ministero del Lavoro abbiamo raggiunto tutti i target 2022 per il Pnrr. E questo è positivo anche perchè il 2023 sarà un anno sfidante non solo per gli obiettivi del Pnrr ma per intervenire su riforme importanti”.  

(Adnkronos) – “Tre anni fa c’è stata la pandemia, il Paese è cambiato ed è cambiato anche l’Inps. All’Inps il Paese ha chiesto di supportare il Paese e l’Inps ha risposto e credo che sia stato all’altezza. Adesso il Paese ci chiede di attuare e realizzare le politiche di welfare del governo. L’Inps si sta trasformando come ente di welfare ma per rendere operativo ciò si deve dare concretezza alle nostre parole chiave: inclusione e innovazione con l’utente al centro”. Lo ha detto il direttore generale dell’Inps, Vincenzo Caridi, aprendo il convegno ‘Dialogo sui progetti Inps. Cosa abbiamo fatto e cosa ci resta da fare’ tenutosi a Palazzo Wedekind a Roma, al qule ha partecipato il ministro del Lavoro, Marina Calderone.   “Stiamo puntando -ha continuato- sulla riprogettazione dei servizi, solo così possiamo dare concretezza. E la capacità progettuale dell’Istituto non si esaurisce con i progetti del Pnrr. L’inclusione significa anche aprirsi. Quello che possiamo promettere al ministro è che